При найме сотрудников, уволившихся с госслужбы, работодателя нужно быть внимательным. Для работодателя это может стать административным правонарушением согласно антикоррупционному законодательству, и вот почему: Если в течение двух лет после ухода с госслужбы человек поступает к вам на работу, то необходимо в течение 10 дней сообщить об этом по прежнему месту работы. Если этого не сделать - грозит штраф до 500 тысяч рублей. А срок давности для привлечения к административной ответственности - 6 лет 😥 Статья, предусматривающая ответственность, - 19.29 КоАП РФ 🙏🏻 Знали ли Вы об этом?
При найме сотрудников, уволившихся с госслужбы, работодателя нужно быть внимательным.
Для работодателя это может стать административным правонарушением согласно антикоррупционному законодательству, и вот почему:
Если в течение двух лет после ухода с госслужбы человек поступает к вам на работу, то необходимо в течение 10 дней сообщить об этом по прежнему месту работы.
Если этого не сделать - грозит штраф до 500 тысяч рублей. А срок давности для привлечения к административной ответственности - 6 лет 😥
Статья, предусматривающая ответственность, - 19.29 КоАП РФ 🙏🏻
Знали ли Вы об этом?
