Женский способ действовать – обволакивать и утаскивать к себе в норку.
Мужской – проникать и с победным улюлюканьем везти трофеи домой.
Почему мужской способ для женщин более привлекателен в бизнесе?
Я думаю, мужской способ ведения дел от того так привлекателен, что девочек в детстве учат именно ему. Если посмотреть на воспитание, соревнования, тренинги, курсы – везде достигай, дай быстрые результаты, прорывайся, проникай. А когда просто быть?
Девочек не учат, как использовать для успешной конкуренции женский подход: заполни собой пространство, создай среду, от которой сложно отказаться, построй эмоциональные связи и взаимодействие, присутствуй просто по праву того, что ты есть.
В итоге женщины оказываются в зависании между мужским и женским миром: они и мужские стратегии не могут использовать в расслабленности, потому что это натренированное, а не природное, и женские утрачивают, потому что им рассказали, что это не нужно и не эффективно. Хотя сейчас эмоции, конечно, становятся всё более значимыми в управлении, но этого пока недостаточно. Девочек нужно учить текучести, присутствию, хвалить их просто за то, что они есть.
Это очень похоже на то, как эмигранты себя чувствуют: они и в культуру текущего местоположения с трудом вписываются, и от своей культуры оторвались. Поэтому эмигранты во всем мире так настойчиво пытаются воссоздать свою социокультурную среду через диаспоры. У русских это получается плохо, к сожалению, потому как племенные навыки слабые.
Конечно, в каждой женщине есть мужская часть, в каждом мужчине женская. Но есть ведущая стратегия, и от неё не убежать на чужое поле.
Автор: Татьяна Иванова, психолог
Больше интересного от автора по этой теме: