Я несколько раз пыталась написать об опыте работы в американских компаниях. Материал здесь достаточно широкий, Так что я начну потихоньку, чтобы не перегружать вас информацией.
И так начнём. Я исхожу только из опыта работы в IT, в другой индустрии Я никогда не работала.
Существует такие виды компаний: маленькие частные, большие частные, компании которые уже на бирже, и государственные компании. Государственные для меня боль и ужасние желание там работать.
- Маленькие компании могут быть как уже устоявшиеся бизнес, например компании которые делает ремонты или делают лицензионные изменения в самой архитектуре дома. Так и маленькие компании в индустрии софта, это стартапы.
- Большие компании, также могут оставаться личным бизнесом какого-нибудь конгломерата который получает просто выгоду от работы этой большой компании
- И большои компании которые уже на бирже
- Структура чуть-чуть меняется, хотя это в общем мне очень отражается на работниках. У такой компании появляется board of directors, и они обязаны отвечать перед своими вкладчиками за увеличение их вложений. Или обязательно отчитываться почему в какой-то момент, акции упали.
Ну и государственные компании
Они могут быть на уровне города, на уровне штата и на федеральном уровне. Попасть туда можно имея своих людей. Раньше считалось что там маленькие зарплаты. Такого уже больше не существует и зарплаты практически равны негосударственным компаниям. Там невероятное количество всяких дополнительных, невероятно хороших бенефитов. Во-первых там отмечаются практически все праздники, которые только существуют. То есть это нерабочие, но оплачиваемые дни.
Во-вторых, там абсолютно не разрешены переработки. Только 40 часов в неделю. Если вы просто госслужащий, то ровно 8 часов в день.
В-третьих, там никто никого не контролирует. В Сан-франциском метро был случай несколько лет назад, когда уборщик платформ умудрился получать $200K в год несколько лет подряд.
При этом он просто сидел у себя в подсобке и читал какие-то книжки, а иногда и просто спал. Скандал был совершенно невероятным. Об этом писали не только в сан-франциско но и на уровне штата.
Ну и самое главное о работе в государственных компаниях. Проработав 10 лет (и не обязательно в одной компании) у вас появляется пожизненная пенсия. То есть например начав 22 и закончив 32 вы уходите на пожизненную пенсию от государства. И вы конечно можете после этого работать в любой другой компании, получать там денежку и вносить в пенсионный план.
Я надеюсь что в этом посте я сумела описать в общей сложности разные типы компаний. Я могу в некоторых в случаях и я буду безмерно благода за поправки
Очень прошу вас задавать вопросы и комментировать. Подписка не обязательна, но я буду вам очень благодарна если вам нравится читать то что я пишу