Юлия Саранова: В действующем созыве нашего парламента целая плеяда выпускников конкурса «Лидеры России»

Если говорить о конкурсе «Лидеры России», то кадровых конкурсов в нашем государстве существует целый ряд: это и направления АНО «Россия - страна возможностей», и конкурс по линии молодых предпринимателей, и новый конкурс, который запустил наш президент в Послании федеральному собранию – «Время героев». Все подобные конкурсы – это естественная система формирования доверия между гражданами и теми людьми, которым в последующем вверяются те или иные зоны ответственности в государственном аппарате. Помимо необходимого набора знаний и компетенций, нужных для выполнения разного рода задач, стоящих перед государством или, к примеру, каким-то конкретным сектором экономики, немаловажны становятся и те личные качества, которыми обладают руководители. В последнее время такую политику очень четко проводит и администрация президента, и сам президент. Особенно остро мы видим, что сегодня важно не только быть суперпрофессионалом в своём деле, важно ещё и искренне быть носителем тех ценностей, которые присущи нашей стране и нашему большому дружному народу. Тогда профессиональные навыки и компетенции будут работать максимально на благо нашей родины, на благо тех людей, которые живут в России. И подобные социальные лифты действительно работают. В действующем созыве нашего парламента целая плеяда выпускников конкурса «Лидеры России», как раз сегодня президент с ними встречается. И помимо того, что это создаёт эффект доверия, такие конкурсы дают колоссальный эффект для построения горизонтальных связей между коллегами, которые, находясь на разных государственных должностях, уже умеют друг с другом эффективно взаимодействовать не только в формате бюрократии, но и в формате очень слаженной команды, которая складывается на этапах отбора этих конкурсов и на образовательных программах для участников. Поэтому я думаю, что и «Время героев» – это далеко не последний кадровый проект президента. Мы видим эффективность таких кадровых проектов и этой кадровой политики, поэтому, уверена, что и в дальнейшем такие возможности будут открываться для профессионалов из разных сфер. Подписывайтесь на Publico в Дзен.Новости, а также следите за экспертными дебатами и комментариями к главным событиям дня в нашем telegram-канале.