Могу ли я вообще отказаться уходить в отпуск?
Н. Гаврилюк, Минск
Можете, пояснила адвокат юридической консультации Центрального района Минска Кристина МАРЧУК.
Наниматель не может заставить работника уйти в отпуск, но наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.