Найти тему

Финансовый потолок и его причины

«Как только начинаешь больше зарабатывать и кажется, что можно выдохнуть — все, доход вырос, можно начать жить в удовольствие. Так он опять падает до начального уровня. А бывает, еще и ниже»

С такой проблемой ко мне пришла женщина, ведущая свой достаточно успешный бизнес уже 5 лет. Она выросла до определенного уровня дохода и вот уже два года не может перешагнуть этот рубеж. А поскольку она не сидит сложа руки и лодку эту раскачивает — то эти качели, не приводящие к стабильному росту заработка, ей уже порядком надоели. 

Постоянная тревога за заработок, нестабильность, то пусто, то густо — все это уже стало невозможно выносить. 

И она пришла с этим разбираться. 

В процессе работы мы вышли на глубинную причину ее «финансового потолка». Причина крылась в психогенетике.

Когда ее мама была маленькой, то боготворила отца. Он был ласков с ней, баловал и называл самой лучшей девочкой. Бабушка же клиентки была холодная и часто всем недовольная. Семья жила скромно. 

Но в начале 60-х годов отца неожиданно повысили, дали возглавлять отдел, и он как-то резко стал больше пропадать на работе и, конечно, много зарабатывать. Дом стал с одной стороны полной чашей, а с другой — девочка стала все чаще слышать, как ругались друг с другом ее родители.

В какой-то момент, весной, папа просто вышел из дома, сел в машину на глазах дочери, и уехал. С того дня она его больше никогда не видела. Говорить о нем дома стало запрещено. И девочка в один миг осталась с огромной эмоциональной дырой в душе.  

И в тот момент своей жизни она решила: «Когда много денег — любимые люди уходят». С этим правилом она прожила всю свою жизнь достаточно скромно и всегда говорила, что семья важнее всего. И, конечно, это правило было на психогенетическом уровне передано дочери — моей клиентке. 

Как думаете, как с таким правилом будет идти бизнес? Как и шел у моей клиентки — очень тяжело.

Как только мы переработали настоящую причину ее низких заработков, она в первый же месяц выросла вдвое! И не остановилась на этом. Сейчас это большая компания с милионными оборотами. И мы периодически до сих встречаемся для проработки точечных запросов. 

Вот до такой глубины проблемы умеют доходит не все специалисты. А уж прорабатывать это эффективно и без откатов — и того меньше. Поэтому мы и ходим с одной и той же проблемой от спеца к спецу и не понимаем, в чем же причина того, что у нас низкий уровень энергии, небольшой заработок, мало клиентов и очень сложно проявляться и реализовываться в профессии.