Наш сегодняшний герой — настоящий строитель, созидатель, преданный своему делу. Антон Храбров, председатель Совета директоров группы компаний ССК, выпускник МГСУ 2004 года, член Попечительского совета НИУ МГСУ.
— Какова Ваша история поступления в НИУ МГСУ? Есть ли строители в Вашей семье?
— Я долго определялся с выбором профессии. В юности сложно с профориентацией. Всегда было очевидно, что я технарь, а не гуманитарий. Тянуло и в спорт. С выбором профессии помог мой дядя-строитель. Он натолкнул на мысль, что это интересная профессия, посоветовал поступать в МИСИ. Мне идея понравилась: когда я приезжал в новые места, меня всегда интересовала архитектура, градостроительство. Возникал вопрос, как возводятся здания и сооружения. Быть причастным к созданию чего-то такого, что переживет тебя, интересно. В то время не было «открытых дверей» и соцсетей, поэтому я сходил в университет, подал документы в приемную комиссию и в результате поступил на факультет «Промышленное и гражданское строительство».
— Почему именно на ПГС?
— При поступлении не было четкого понимания, на какие аспекты делится строительная наука. «Промышленное и гражданское строительство» — звучало масштабно и понятно. Дядя подсказал, что на этом факультете я получу разносторонние знания в области строительства. Ближе к концу обучения станет понятнее, к чему больше тяготеешь — к проектированию, строительству, управлению проектами и т.д. Забегая вперед, могу сказать, так и произошло. ПГС дал широкий кругозор, стало понятно, в какой сфере хочется развивается.
— А были любимые предметы?
— Мне было интересно учиться. Конечно, было то, что давалось нелегко, философия и рисунок, например. Предметы, связанные с точными науками, осваивал с большим удовольствием. Но посещал все, независимо от того, сложно или легко.
— Вы были активным студентом? Участвовали в студенческой жизни? Стройотряд, КВН, Студсовет, Профком...
— Я пошел работать с первого курса. К сожалению, в полной мере поучаствовать в студенческих активностях не довелось. Сейчас, когда мы входим в состав Попечительского совета, стараемся поддерживать студенческую жизнь. К примеру, мы являемся амбассадорами хоккейной команды МГСУ. Считаю важным развивать студенческие активности. В неформальном общении, занимаясь спортом, в стройотряде и т.д. молодые люди учатся взаимодействию в команде, дисциплине, получают навыки социального взаимодействия. Понимая важность неформального общения вне работы, мы в ГК ССК развиваем корпоративные команды: хоккейную и футбольную. Тренировки проходят на регулярной основе несколько раз в неделю.
— Как ГК ССК взаимодействует с НИУ МГСУ? В Вашей организации работают выпускники Главного строительного?
— ГК ССК входит в Попечительский совет университета. Нас приглашают на самые значимые мероприятия: стратегические сессии, научно-практические конференции и форумы. Благодаря такому партнерству у нас есть уникальная возможность вносить свой посильный вклад в развитие университета и строительной отрасли в целом. Мы являемся участниками проекта «Приоритет-2030», одними из спонсоров Всероссийского инженерного конкурса от нашей отрасли. Всего этого не было бы, не будь партнерских, дружеских отношений с университетом. Отвечая на вторую часть вопроса, могу сказать, что мои партнеры и коллеги — тоже выпускники нашего университета, многие мои однокурсники. В компании работает чуть более трехсот человек, большинство из них закончили МГСУ.
— Работают ли у вас студенты НИУ МГСУ, приходят ли на практику?
— Работают и на практику приходят! Отрасль испытывает кадровый голод, поэтому мы давно пришли к выводу, что необходимо работать на перспективу — растить собственные кадры. Студентов мы привлекаем, начиная с третьего курса бакалавриата. Чтобы вовлекать молодежь в рабочий процесс без ущерба для учебы, используем тот ресурс времени, которым они обладают: все студенты работают по гибкому графику с почасовой ставкой. Кроме того, мы создали и постоянно дорабатываем программу наставничества, чтобы каждый начинающий специалист был под присмотром и получал ответы на вопросы, которые у него возникают во время работы. Сегодня в компании трудятся пятьдесят студентов с разных курсов и факультетов МГСУ. И это только начало! Мы стремимся возрождать давние традиции строителей, прививать их молодым людям. Ярким примером является посвящение в строители. Этот «обряд» мы проводим после защиты диплома на День строителя. Это яркое событие ребята запоминают на долгие годы, ведь пройти сквозь импровизированный коридор из старших товарищей под бурные овации, произнести клятву строителя, получить свою первую именную белую каску — дорогого стоит. В этом году посвящение у нас прошел 21 студент. Теперь они настоящие инженеры-строители! После этого события ребята переводятся на полную ставку, получают свою первую категорию и начинают свой карьерный путь.
Подробное интервью смотрите на сайте НИУ МГСУ