Если Вы открыли детский развивающий центр, оказывающий услуги по уходу и присмотру за детьми, одним из важных условий его эффективной работы является правильный подбор сотрудников, в том числе специалистов по присмотру и уходу за детьми.
При отборе кандидатов на такую должность, довольно часто руководители детских центров обращают внимание на внешний вид, возраст и общительность претендента, забывая, что работа с детьми дошкольного возраста требует определенных знаний.
Чтобы не ошибиться в выборе сотрудника, а также учесть требования трудового законодательства к данной должности, необходимо ознакомиться с профессиональным стандартом «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2018 года N 769н.
Подробнее узнать об основных требованиях к должности специалиста по присмотру и уходу за детьми, а также получить макет должностной инструкции Вы можете в нашей группе в ВКонтакте: https://vk.com/obr_razvitie?w=wall-222980682_32%2Fall
Подписаться на «Актуальные документы и материалы»: https://obr-razvitie.ru/#popup:rassylka или оставить заявку на бесплатную консультацию: https://obr-razvitie.ru/#popup:vopros