Роструд предупредил работников и работодателей, что отказаться от командировки вправе не каждый сотрудник. В своем сообщении ведомство напоминает, что трудовым законодательством определен перечень категорий работников, которых нельзя отправлять в командировку. К ним отнесены: Если работники относятся к одной из указанных выше категории лиц, направление их в командировку незаконно даже при наличии согласия работника. Соответственно, работник, которого не запрещено направлять в командировку, и не требуется его согласия, обязан отправиться по распоряжению работодателя в командировку. Необоснованный отказ работника от командировки является нарушением трудовой дисциплины, и такой работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале .