Интересную статистику показал недавний опрос от СберПодбора и Работы.ру.
- 54% компаний отслеживают эффективность своих сотрудников через отчеты или планерки,
- 42% - используют специальные программы,
- 20% - вообще этим вопросом не занимаются.
Внутрення статистика Уральского бухгалтера (да, у нас есть такая) показывает, что более 90% предпринимателей, обратившихся к нам за консультациями, попросту не знают как эти отчеты/ планерки/ программы использовать именно для повышения эффективности работы.
Максимально, что пытаются сделать на основании полученной информации так это усилить дисциплину - убрать пустые перекуры, опоздания и соцсети.
Базой, фундаментом эффективного бизнеса являются:
- система показателей эффективности каждого работника и
- контроль.
Достаточно распространенная ситуация: оборачиваемость “дебиторки” снизилась и начались кассовые разрывы.
На планерке можно до хрипоты искать виноватого:
- то ли отдел продаж не дорабатывает,
- то ли отдел з