Энергетика – не женское дело, считают многие. Однако Елена Метелкина ушла из сферы продаж и уже более десяти лет работает мастером центральных тепловых пунктов (ЦТП) котельных Кировских тепловых сетей. В интервью порталу Свойкировский она рассказала об изнанке профессии и взаимоотношениях с мужчинами-коллегами.
В профессию Елена пришла не сразу. Так как в детстве, по рассказам мамы, она хотела стать продавцом, то после 11-го класса поступила на товароведение в колледж. А когда оканчивала последний курс, проходила практику в магазине хозтоваров и там же осталась работать.
– Как-то раз старший мастер ЦТП в Нововятске предложил мне устроиться сюда, нужно было вести табели, график рабочего времени персонала, считать переработку, вести документацию. Сначала я была табельщиком, потом перешла в абонентскую службу, то есть работать с потребителями. А в 2012 году мне предложили стать мастером, и я согласилась, – рассказывает кировчанка.
Основная задача мастера ЦТП – регулирование параметров теплоснабжения, которое поступает в дома жителей. Отопление поддерживается согласно определённой температуре и заданным параметрам. Также мастер контролирует работу 17 операторов, которые находятся в подчинении у Елены. В Нововятском районе у неё в обслуживании семь теплопунктов.
Безусловно, во время кардинальной смены деятельности женщине пришлось получать новые знания и навыки. В этом помогло высшее заочное образование в политехе по специальности «Теплотехника и теплоэнергетика». В группе, вспоминает Елена, из 15 человек было всего три девочки.
– Родители и близкие не отговаривали меня, когда я меняла профессию, – наоборот, поддерживали. Отец всегда гордился, что я работаю мастером, – говорит собеседница.
Работает Елена Метёлкина пять дней в неделю с 08:00 до 17:00, но если есть производственная необходимость, то выходит на смену и в выходные. По её словам, женщины на тепловых пунктах в основном работают операторами, а мужчины – мастерами, слесарями. При этом они всегда поддерживают коллег прекрасного пола и никогда не откажут в помощи. Благодаря сложной и совсем неженской работе появились навыки руководителя, развивается логика, сообразительность, гибкость мышления, в заключении добавила Елена.
Фото и видео: Свойкировский