Стоило президенту в докладе Федеральному Собранию сообщить о надбавках медикам малых городов и увеличении доли оклада, как заговорили о «мощной зарплате». Пока не составлены списки получателей надбавки, а главврачи не сформировали новые оклады из старого фонда заработной платы, славословия преждевременны. Сегодня с зарплатами в отрасли очень «кисло».
Росстат вывел медработников на четвёртую строчку рейтинга длительности рабочего дня после рыбаков, администраторов и добытчиков руды. Медики трудятся по 7,47 часов, то есть 7 часов и 28 минут. Учитывая, что большинство медработников не может избавиться от пожизненного совместительства при официально сокращённой трудовой неделе, рабочий день не так и велик, если его ежедневно учитывают «в реальном времени», что невозможно представить в современном ЛПУ.
Росстат выдаёт цифры из графика старшей медсестры, не совпадающие с настоящей трудовой занятостью, поэтому-то рабочая неделя медика вылилась в 37,3 часа, что всего на 1 час 21 минуту превышает регламентированные Трудовым кодексом 36 амбулаторных часов или меньше стационарных 39 часов на одну ставку. Про коэффициент совместительства Росстат умалчивает, а у Минздрава цифра «плавает» от 1,2 до 1,5. Справедливости ради, в статистическом отчёте Росстата есть табличка «распределения по фактическому количеству часов на основной работе».
Долгая работа не отражается на заработке – отраслевая данность. Свежее исследование hh.ru выявило запросы россиян на зарплату при трудоустройстве, и в этом рейтинге медицинские работники тоже лидируют. Нет, конечно же, врачи не просят зарплату выше айтишников, финансистов и прочих «элит» рынка труда, в передовики медики попали из-за разрыва гендерного запроса. Россиянки всегда скромнее в запросах, критичнее к своим навыкам и способностям, особенно после 40-летия, поэтому в среднем соискательница запрашивает жалование в 52 тыс. рублей, на 24 тыс. меньше мужчины.
Женщины-врачи думают о себе очень плохо, просят зарплату на 36,4 тысяч меньше мужской профессиональной популяции. Мощно, да?! На женском труде отечественное здравоохранение держится и вот так оценивается теми, кому оно обязано наличием. Понятно, что мужчин больше на выше оплачиваемых руководящих должностях, потому что в декрет не ходят, с больными детьми не сидят, и всегда готовы без альтруизма отдаться производству.
Росстат градуирует врачебную популяцию по полу и возрасту, не светя гендерной численности, но 70% врачей - женщины. Отсюда средняя заработная плата по отрасли крохи больше 56 тысяч номинальных рублей в гендерном выражении ещё хуже, чем можно было придумать. Разная оплата одинакового труда, понятное дело, дискриминация, но в отрасли она широко раскинулась, и даже президент заметил «большой разброс в зарплатах от региона к региону несправедлив».
Врачи в своих финансовых проблемах не одиноки, президент обещал начать повышение заработков в 2025 году, глава Совета по правам человека Валерий Фадеев предложил по-другому считать уровень зарплат по майской сетке: «Сегодня критерий — от средней зарплаты в регионе. Надо от этого уходить, нужен критерий — уровень цен. Не от зарплат отталкиваться, а именно от цен в регионе». Гуманно, но фантастично, к примеру, на Камчатке дешевле рыбопродукция, а овощи край как дороги, а стоимость жизни уравновешивается со столичной.
Члены парламентской фракции ЛДПР решили, что правильнее начинать с отработавших более 30 лет, предложив им пенсию в два МРОТ. «Мы за то, чтобы у наших пенсионеров появилась возможность не просто доживать старость, а жить: хорошо питаться, заняться своим здоровьем, путешествовать», — объяснил глава партии Леонид Слуцкий. Ну, а молодые имеют возможности для заработка, хотя бы совместительство, и, не стесняясь, просить жалование на максималке.
Все значимые новости здравоохранения за день в кратком «Дайджесте вредного врача» в telegram