В Кемерове прошел восьмой съезд Союза «Кузбасская торгово-промышленная палата», в рамках которого участники обсудили ключевые кадровые проблемы бизнеса региона и страны.
Одним из докладчиков выступил учредитель «Кузбасский СКАРАБЕЙ» Александр Сляднев.
Спикер затронул актуальные проблемы бизнеса в России, в частности, кадровый вопрос и критерии определения лимитов малого и среднего предпринимательства.
Для решения проблемы дефицита кадров Сляднев предложил вернуться к практике предоставления ведомственного жилья сотрудникам предприятий.
Он отметил, что эта мера привлечет молодых специалистов и позволит передавать им знания и опыт, формируя кадровый резерв для развития промышленности в последующие годы. Например, через 10 лет жильё может переходить в собственность работника, что избавит его от необходимости все эти годы выплачивать ипотеку.
-«Как решить кадровый дефицит сегодня? Мы не можем развивать отрасль, не решив этот вопрос сейчас. На съезде прозвучали предложения по адаптации социальной политики предприятий к новым условиям. Это поможет привлечь молодых специалистов. Тогда мы сможем уже сегодня решить стоящие перед нами задачи», – отмечает Сляднев.
Говоря о другой важной проблеме современного бизнеса, КАКОЙ? (надо прописать проблему) Александр Сляднев напомнил, что законом закреплены критерии отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства.
Численность и максимальный размер годового дохода не должны превышать 100 человек и 800 млн руб. соответственно для малых предприятий и 250 человек и 2 млрд руб. для средних предприятий.
Однако за последние несколько лет инфляция совокупно составила не менее 60%, и предложенные критерии могли утратить свою актуальность.
Предприятиям, которые участвовали в различных программах развития, повышения производительности труда, сегодня не просто удержаться в указанных лимитах. Это, в свою очередь, может спровоцировать проблему искусственного дробления бизнеса.
«Мы вышли с инициативой к Правительству РФ по изменению верхнего лимита по численности сотрудников МСП до 350 человек, а объёма годового дохода – до 3,5 млрд рублей. Это позволит малым и средним предприятиям в 2024-2025 гг. сохранить возможность пользоваться льготами, без которых дальнейшее развитие в текущих условиях не представляется возможным», – рассказал Александр Сляднев.