В недавно опубликованном отчете компании Swiss Ramble, специализирующейся на анализе футбольного бизнеса, сравниваются счета за заработную плату клубов Премьер-лиги. Анализ охватывает данные за последние несколько сезонов, включая сезон 2022/23 и более ранние сезоны для недавно вышедших в Премьер-лигу клубов, таких как «Лестер», «Уотфорд» и «Лидс».
Эта таблица от Swiss Ramble показывает зарплаты некоторых клубов АПЛ в разные годы
Сравнение «Ньюкасл Юнайтед» с соперниками
«Ньюкасл Юнайтед», занимающий седьмое место в таблице, значительно отстает от лидеров расходов на заработную плату. «Манчестер Сити» тратит на зарплату более чем вдвое больше, чем «Ньюкасл», в то время как «Ливерпуль» и «Челси» тратят почти вдвое больше.
Рост расходов на заработную плату
Счета за заработную плату клубов Премьер-лиги постоянно растут. За последние пять сезонов общие расходы на заработную плату всех клубов лиги увеличились примерно на 20%. Такой рост обусловлен несколькими факторами, в том числе увеличением теледоходов, продажей прав на телетрансляции и инвестициями новых владельцев.
Справедливая оплата труда
В отчете Swiss Ramble отмечается важность справедливой оплаты труда для обеспечения финансовой стабильности клубов. Чрезмерные расходы на заработную плату могут привести к финансовым трудностям. В качестве примера приводится «Тоттенхэм Хотспур», который в прошлом испытывал финансовые проблемы из-за высоких расходов на заработную плату.
Финансовый фэйр-плей
УЕФА ввел правила финансового фейр-плея, чтобы предотвратить чрезмерные расходы клубов и обеспечить их финансовую стабильность. Эти правила ограничивают количество денег, которые клубы могут тратить на заработную плату и трансферы.
Вывод
Расходы на заработную плату являются важным аспектом футбольной индустрии. Клубы должны тщательно управлять своими расходами на заработную плату, чтобы обеспечить свою финансовую стабильность и конкурентные преимущества на поле. Анализ Swiss Ramble предоставляет ценную информацию о финансовом состоянии клубов Премьер-лиги и подчеркивает важность разумных расходов на заработную плату для обеспечения долгосрочного успеха.