Согласно заявлению представителя Комитета по труду депутата Екатерины Стенякиной, такое изменение пока не актуально, несмотря на широкое обсуждение вопроса.
"Утверждение четырехдневной рабочей недели вряд ли произойдет у нас в ближайшее время", - подчеркнула Стенякина. По ее мнению, существующие форматы работы, такие как сокращенный рабочий день и удаленная работа, предоставляют достаточные возможности. Важно, чтобы производственные циклы оставались эффективными, а уровень оплаты труда сохранялся, добавила депутат.
Как уже отмечал глава Минтруда РФ Антон Котяков, в настоящее время нет необходимости в закреплении четырехдневной рабочей недели на законодательном уровне. Работодатели уже имеют возможность организовывать гибкие графики и сочетать удаленную работу с присутствием на рабочем месте в рамках существующих нормативных актов.
Таким образом, российская Госдума оставляет за собой решение по вопросу продолжительности рабочей недели, сохраняя возможность для работодателей и работников выбирать оптимальные формы трудовых отношений.