Заведовать образовательным учреждением сегодня –это значит забыть и о себе, и о семье.
А иначе результата не будет. От руководителя образовательной организации и руководителя вообще сегодня требуются не только самоотдача и компетентность во всех сферах жизни, но и готовность проявлять инициативу.
– Шутка, чувство юмора зачастую могут принести лучший результат, чем строгое замечание, – говорит Елена Кустенева, заведующая детским садом «Рябинка» Мюдовского сельского поселения. –Труд воспитателя нелегок, сама начинала с этого, поэтому стараюсь понимать коллег в любой ситуации. Даже когда кто-либо из родителей пытается пожаловаться на них по какому-либо поводу. А в нашей работе без этого не бывает. Процесс воспитания многогранен, и родители тоже не всегда могут понимать и принимать все.
– Елена Васильевна – опытный руководитель и организатор,– говорят родители. – Многолетняя пактика помогает ей легко находить общий язык и с нами, и с нашими детьми. За почти тридцать лет в должности заведующего управлять детским садом стало для Елены Кустеневой уже образом жизни. Хотя это не легко и не все могут. Быть руководителем это в первую очередь быть требовательным к себе, а требуя от подчиненных, поступать справедливо. Eлена Кустенева, по словам коллег, человек строгий, но справедливый.
– Наша заведующая может указать, когда это нужно, и на недостатки, но чаще предпочитает отмечать наши достоинства, – говорят воспитатели «Рябинки». – Так она мотивирует нас на повышение профессионального мастерства. Елена Васильевна любит повторять, что всестороннее образование дошкольников должно являться не самоцелью, а средством воспитания малышей, влияющим на их характер, способности и последующую жизнь. И она права.
Рабочий день заведующей начинается с утреннего обхода. Первым делом она интересуется, насколько готовы к утреннему приему подопечных воспитатели, какую они работу запланировали на день, чем заняты в группе малыши. От ее взгляда ничего не ускользнет: ни гигиеническое состояние в умывальной комнате, ни внешний вид сотрудников.
Руководитель общеобразовательной организации сегодня не только педагог, но и менеджер, экономист, хозяйственник.
Не случайно радуется заведующая «Рябинки » изменениям, происходящим в учреждении. Много нового появилось в саду за последние годы. Преобразились игровая площадка и групповые комнаты, появилось новое оборудование и современная бытовая техника. Все это произошло отчасти не только благодаря приоритетному направлению «Образование», но и ее участию в этих преобразованиях как руководителя, ее инициативе, настойчивости и умению находить компромисс в любой ситуации.
В «Рябинке» всегда царит атмосфера добра и взаимопонимания. доброжелательная и по-домашнему теплая атмосфера.
Иногда по утрам малышей заведующая зачастую встречает вместе с воспитателями и сама, и при этом обязательно спросит, как дети провели выходные, и как они себя чувствуют. И все при этом на целый день получают заряд позитивной энергии и настроение на сегодня.
