Прежде чем принять сотрудника на работу необходимо запросить у него документы воинского учета, если он относится к категории призывного возраста или является военнообязанным (ст. 65 ТК РФ). Эту информацию нужно запрашивать и у женщин. Это могут быть и военные билеты, и другие документы: приписное свидетельство, справка, временное удостоверение взамен военного билета, то есть различные документы, которые мы называем документами воинского учета
Законодательство ставит перед работодателем задачу проверить эти документы на предмет подделок, подчисток, помарок и т.д. (пп. «а» п. 27 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, пп. «а» п. 30 Положения о воинском учете).
В случае если вы выявили, что в документах что-то не так, вам необходимо незамедлительно сообщить в военкомат в течение 5 рабочих дней и направить будущего сотрудника урегулировать все неясности с документами (Письмо Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960). В случае, когда вы несвоевременно эту информацию передали на организацию накладывается штраф(ст. 4.1.2, 21.2, 21.4, 19.38 КоАП РФ).
Работодатель выдает под роспись соискателю на руки листок-сообщение об изменении сведений, есть такая форма, она утверждена в Приложении N 1 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017). От этого листка вам соискатель должен вернуть корешок с отметкой военкомата.
Если у вашего соискателя адрес регистрации в другом регионе, нужно направить его в военкомат, чтобы он встал на учет по месту проживания (пп. «д» п. 30 Положения о воинском учете). В этом случае мы выдаем будущему работнику при принятии на работу так называемые сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету. Это форма из Приложения N 2 к Порядку ведения воинского учета (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»).
После трудоустройства нужно передать военкомату в течение 5 дней сведения о том, что у нас теперь есть новый работник (пп. «а» п. 32 Положения о воинском учете, Письмо Минобороны России от 06.10.2023 N 207/6/3665).
⏳ Запись на консультацию по телефону: +7 906 700-72-50.
Для получения онлайн консультации обращаться в ЛС⬇⬇⬇
⚖ Ассоциация Юристов "ЕС"
На страже Ваших интересов!
#юристы #консультация #юристмосква #юристподольск #юристмосква #военнообязанные #воинскийучетработодателя #приемнаработувоеннообязанного #приемнаработу #воинскийучет