Лаборатория «Гемотест» — это международная медицинская компания, которая ежедневно выполняет сотни тысяч медицинских анализов. Компания находится на рынке медицинских услуг уже 20 лет, имеет 1 900 лабораторных отделений в 700 городах России и 4 странах СНГ, насчитывает более 6 500 сотрудников.
«Гемотест» применяет тесты HT Lab при подборе и оценке потенциала линейных руководителей и кандидатов в кадровый резерв. Компания проводит подбор сотрудников на автоматизированной платформе рекрутинга E-Staff, с которой интегрирована система Maintest. Для HR-службы нужно было настроить сервис таким образом, чтобы с результатами тестирования одновременно могли работать несколько специалистов независимо от территориального расположения офиса. При этом срок выполнения этой задачи должен был составлять 2 месяца – ноябрь-декабрь 2022 года.
Для интеграции E-Staff ввела параметры доступа к аккаунту в системе MainTest, что позволило отображать в системе тесты HT Lab, которые также можно использовать с другими оценочными процедурами из системы E-Staff.
В процессе настройки специалисты скорректировали API для возможности одновременной работы с результатами тестирования нескольких оценщиков: изначально доступ к дополнительным, расширенным отчетам тестов был ограничен обязательным участием руководителя – это тормозило работу HR-департамента. Программисты провели индивидуальную настройку, чтобы HR-менеджеры могли выгружать нужные данные в удобное время без посредников.
Таким образом, HR-сотрудник теперь может прямо из E-Staff назначать клиенту нужный набор тестов из каталога HT Lab, отслеживать статус их прохождения и загружать результаты тестирования. Все это в несколько раз сократило время на выгрузку результатов респондентов и ускорило процесс подбора кандидатов.