День карьеры «Норникеля» состоялся в Сибирском федеральном университете 4 марта. На мероприятии, которое проходило в конгресс-холле СФУ, присутствовало более 800 студентов, часть из них прошли отбор на программу «Профстарт» — производственную практику на предприятиях «Норникеля».
На встрече ректор СФУ Максим Румянцев рассказал о продуктивном сотрудничестве и взаимодействии университета с «Норникелем» и совместном развитии образовательных программ как для студентов, так и для сотрудников компании. Вице-президент и руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин отметил перспективу для студентов открыть для себя новые двери в мир больших возможностей. И не только в горно-металлургической сфере, но и в других областях — IT, юриспруденция, экономика и строительство (участие в реновации Норильска). Замдиректора Агентства развития Норильска по развитию городской среды Виктория Чуланова выступила перед слушателями с рассказом о стремительной модернизации северного города, туристическом потенциале территории и реализуемых проектах агентства.
По словам Дарьи Крячковой, вице-президента «Норникеля» по кадровой политике, компания нуждается в компетентных специалистах несмотря даже на внедрение искусственного интеллекта. В этом году участники Дня карьеры смогли подробно ознакомиться со всеми возможностями, которые предлагает «Норникель». При этом вице-президент отметила, что выбирать что-то одно необязательно — можно пробовать разные направления, развиваясь и строя карьеру вместе с компанией.
Молодые специалисты составляют 35% от всех сотрудников «Норникеля». Для них компания проводит различные корпоративные программы, способствующие продвижению по карьерной лестнице, а также помогает найти занятие в свободное время для творческого и социального развития.