Активисты предложили решение дефицита кадров в муниципальных предприятиях Рязани. Об этом сообщает stvchannel.
Предлагается несколько решений, чтобы устранить дефицит людей в УРТ, ДБГ и Водоканале.
По мнению активистов, нужна честная зарплата, на уровне выше средней по городу, отремонтированные технические и производственные помещения, а также туалеты и душевые с ремонтом, исправное и современное оборудование, отсутствие принудительных переработок. Кроме того, предлагается обучать и стажировать рабочих, дни открытых дверей. Для водителей: приоритет на нормальное техническое обслуживание техники и качественная её покраска. Обеспечение досуга работников.
Напомним, что 5 марта во время выступления глава администрации Рязани заявил, что городские службы сталкиваются с нехваткой кадров.