Эксперты популярного портала по поиску работы изучили представленные резюме женщин с целью выявить основные тенденции гендерного равновесия на рынке труда.
Специалисты hh.ru выяснили, что в 2023 году соотношение размещенных резюме женщин и мужчин впервые за 3 года сдвинулось в пользу представительниц прекрасного пола – их доля составила 51% и достигла почти 1,5 млн. В основном на региональном уровне наблюдается гендерное равновесие среди кандидатов на различные вакансии. В Волгоградской области в прошлом году мужчины и женщины опубликовали примерно одинаковое количество резюме, а за первые месяцы 2024 года соотношение следующее – 47% женских резюме и 53% мужских.
Как правило, представительницы прекрасного пола ищут работу в следующих областях – управление персоналом и тренинги (82% женских резюме), финансы, бухгалтерия (78%), наука, образование (75%), административный персонал (75%), медицина, фармацевтика (71%), розничная торговля (68%), искусство, развлечения, масс-медиа (66%) и страхование (66%).
При этом специалисты отметили, что среди женщин вырос интерес к профессиональным сферам, которые традиционно относятся к мужским. Наибольший прирост произошел в таких отраслях, как стратегии, инвестиции, консалтинг (+14%), сельское хозяйство (+12%), а также добыча сырья (+10%).
Представительницы прекрасного пола по-прежнему предпочитают занижать свои зарплатные ожидания. В 2023 году они рассчитывали на заработную плату, которая в среднем на 22,5 тыс. рублей меньше той, что просили мужчины. Медиана зарплатных ожиданий у женщин составила 51,5 тыс. рублей против 74 тыс. рублей у мужчин, претендующих на вакансии.