На прошлой неделе завершилась программа повышения квалификации в Академии государственного управления (АГУ) Республики Армения, которую Президентская академия реализует в рамках единого проекта подготовки кадров для госслужбы в странах СНГ. Эта программа была посвящена теме "Управление человеческими ресурсами", а среди слушателей были как преподаватели, так и госслужащие Армении.
Ключевыми экспертами по реализации программы стали доктор социологических наук, профессор РАНХиГС Елена Сергеевна Яхонтова и заместитель директора Института финансов и устойчивого развития, кандидат политических наук Светлана Геннадьевна Старцева.
Главный специалист Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения Лусине Вачагановна Арутюнян:
«Очень интересная программа. Мы подробно разобрали самые разные направления подбора и работы с персоналом. Отдельно было интересно послушать про системы мотивации на конкретных примерах из опыта российских коллег. Другим интересным аспектом, который мне показался важным, был разбор отличий понятий эффективности и результативности. Это было очень наглядно и полезно для моей текущей работы».
Доцент кафедры психологии и политологии Академии государственного управления Республики Армения Сирвард Хачатуровна Безирджян:
«Мне понравился практикум по составлению профиля ролей HR-службы и показателей для них. Это была увлекательная работа в команде и интересный обмен опытом с коллегами под руководством опытного тренера из Президентской Академии».
Доктор социологических наук, профессор РАНХиГС Елена Сергеевна Яхонтова:
«Данная программа посвящена наиболее актуальным проблемам управления персоналом государственных структур Армении. В процессе занятий мы рассматривали вопросы системного управления персоналом, подходы к повышению результативности, адаптации и стимулирования персонала государственных структур. Большое внимание уделили подготовке кадрового резерва и обучению персонала в современных условиях. Все темы рассматривали в контексте современных тенденций рынка труда, которые характеризуются ростом требований к персоналу и нарастающим дефицитом профессионалов. В итоге пришли к полному взаимопониманию с коллегами из Армении, что усиление привлекательности госслужбы как работодателя является сегодня приоритетной задачей управления. Слушатели проявили большую вовлеченность в процесс обучения».
Завершилась программа вручением слушателям сертификатов о завершении очного модуля и напутственным словом ректора Академии государственного управления Республики Армения Хачатура Ашотовича Казеяна, который также был слушателем этой программы. А следом за торжественным закрытием программы прошло обсуждение новых встреч с экспертами Президентской академии по целому ряду вопросов, интересующих наших коллег и партнеров из Республики Армения.