• Дефицит человеческих ресурсов – фундаментальная проблема рынка труда России. Это больше не проблема только HR, а решение этой проблемы – общая задача всего бизнеса на топ-уровне.
• Конкуренция за сотрудников растёт и по законам рыночной экономики провоцирует рост стоимости привлечения сотрудников и в принципе любых расходов на персонал. Пока нет никаких предпосылок к тому, что текущее положение дел изменится.
