Можно ли устроиться на работу по найму, имея на руках ричевуту и ожидая выдачу или продление ВНЖ в Италии? Что говорит закон? Art.5 пункт 9-bis декрета № 286/98 закрепляет, что иностранец, ожидающий первой выдачи / продления ВНЖ, имеющий в качестве доказательства запроса ричевуту, может быть принятым на легальную работу и подписывать трудовые контракты. ➖При ожидании продления ВНЖ все понятно. Трудовой договор м.б. подписан, если на момент его заключения иностранец уже подал заявку на продление до истечения срока ВНЖ или в течение. 60 дней по истечении документа. Если у иностранца возникли проблемы с выдачей/продлением ВНЖ, он должен сообщить об этом. Работодатель, в свою очередь, должен быть информирован о том, что прием на работу иностранца, не имеющего действительного ВНЖ, грозит лишением свободы от 6 мес. до 3 лет и штрафом € 5000 за каждого нанятого нелегально работника (Арт. 22, п.12 декрета № 286/98). ➖При ожидании первичного ВНЖ На практике с ричевутой на получение первичного В
Процесс трудоустройства в Италии для релокантов. Digital nomand Италия. ВНЖ Италии.
11 марта 202411 мар 2024
151
1 мин