Даже работая официально, вы не застрахованы от того, что вам не задержат выплату заработной платы, причем задержка может быть достаточно длительной.
Свежий случай - как сообщила 4 марта прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа, в Новом Уренгое возбудили уголовное дело в отношении компании «ГорСтрой» за невыплату работнику заработной платы. Долг перед сотрудником превысил 1 млн. рублей, работнику не выплачивалась зарплата на протяжении пяти месяцев!
*Если есть читатели из Нового Уренгоя, напишите пожалуйста – заработная плата в 200 000 рублей в месяц это у вас норма или такая зарплата редкость?
А положена ли какая-нибудь денежная компенсация работнику за задержку з/п?
Было бы странно, если бы была не положена!
Но какая? В каком размере?
На эти вопросы нам даст ответ статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
В ней говорится, что такая компенсация существует и ее размер составит 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки платежа.
*Сразу сделаю оговорку – 236 статья устанавливает минимальное значение компенсации, то есть ниже быть не может, однако, если работодатель прописал более высокую ставку в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом или коллективном договоре, то в расчет будет приниматься именно она!
1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки – это много или мало?
В настоящее время ключевая ставка ЦБ РФ составляет 16%.
Кстати, самостоятельно отслеживать размер ключевой ставки вы можете на официальном сайте.
Можно было бы посчитать размер компенсации исходя из СРЕДНЕЙ заработной платы по РФ, которую нам так настойчиво ОЗВУЧИВАЕТ Росстат.
❗Кто не знал, в настоящий момент размер средней з/п по России (на декабрь 2023 года, более свежих данных пока Росстат не озвучивал) равняется…., барабанная дробь…., 103 815 рублей!
Но, для удобства расчета давайте з/п округлим в меньшую сторону до 100 000 р. и построим расчет исходя из того, что вам задержали выплату первой части з/п (аванса) в размере 50 т.р.
*Отслеживать размер средней з/п можно здесь!
Интересно, многие получают 103 000 рублей? Напишите, сколько вы получаете!
Для расчета компенсации используем формулу –
Компенсация = Сумма задолженности × Количество дней просрочки × 1/150 ключевой ставки ЦБ.
Простой пример:
Предположим, зарплата выплачивается вам ежемесячно двумя частями: 25 числа текущего месяца — зарплата за первую половину месяца, 10 числа следующего месяца — окончательный расчет.
Ваш оклад - 100 тысяч рублей. Первая часть, 50 тысяч рублей, выплачена с задержкой — не 25 января 2024 года, а 2 февраля. Просрочка составила 7 дней.
*Просрочка начинается со следующего календарного дня после даты, когда вам должны были выплатить зарплату. День, когда произошла выплата, не включается в просрочку.
Сумма к выплате на руки:
50 000 ₽ — 13% НДФЛ = 43 500 ₽
Ключевая ставка в указанный период — 16% годовых.
Считаем компенсацию:
43 500 ₽ × 7 дней × 16% × 1/150 = 324,80 ₽
Почти 325 рублей за 7 дней просрочки, при задержке выплаты в 43 500 рублей!
МНОГО? НАПИШИТЕ СВОЕ МНЕНИЕ!
По вышеуказанной формуле, можете ради интереса рассчитать компенсацию по своей з/п!
О результатах можете написать в комментариях!
Всем всех благ!
Консультацию можно получить в группе в ВК (консультация платная)!