На этой неделе отдыхаем три дня подряд, причем продолжительность рабочего времени 7 числа сокращается на один час.
Согласно ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Эта норма распространяется на все режимы труда. Следовательно, даже если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени (0,5 ставки), его предпраздничный рабочий день будет короче не на полчаса, а на целый час, как и у работников на полной ставке.
Короткий день перед праздником полагается всем сотрудникам, как работающим на основной работе, так и совместителям, а также тем, кто трудится на условиях неполного или же сокращенного дня. При этом официальное уменьшение продолжительности занятости не может влиять на порядок расчетов с персоналом.
Исключением из данного правила являются только работники непрерывно действующих организаций и работники, занятые на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) (например, в медицинских учреждениях или в транспортных предприятиях) (ч. 2 ст. 95 ТК РФ).
Информирование сотрудников о будущем сокращении — обязательная часть процедуры. Уведомление должно быть в письменном виде, его передают работнику как минимум за два месяца до предстоящего увольнения.
Какого-то стандарта для этого документа не предусмотрено. Обязательно укажите в тексте причины и дату сокращения. Подтверждением факта уведомления является подпись сотрудника.
Есть ли сокращенный рабочий день у тех кто работает в праздничный день?
Нет, работа по графику в праздничный день сокращения рабочей смены не требует. И накануне тоже не всем сокращают рабочий день, это зависит от специфики вида деятельности.
Является ли праздничный день нерабочим?
Перечень таких дней приведен в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства.
Перед какими праздниками сокращается рабочий день в 2024 году?
7 января – Рождество Христово
23 февраля – День защитника Отечества: 22 февраля
8 марта – Международный женский день: 7 марта
1 мая – Праздник Весны и Труда: 30 апреля
9 мая – День Победы: 8 мая
12 июня – День России: 11 июня
4 ноября – День народного единства: 3 ноября