Проводя бесполезно время сидя в рабочем кресле на РАБоте и читая дзеновские статьи разного характера, направленности и изложения, набрел я на одну статью, касающуюся удаленной работы. Хотелось бы поделиться своим мнением на эту тему. Скажу СРАЗУ, я с автором статьи незнаком, дабы меня не уличили в продвижении ЕЁ канала. Но если это как-то поможет ЕЙ, то я буду только рад. Статья называлась - Почему я ни за какие деньги не променяю удалёнку на работу в офисе?
Начнем с того, что любая работа, удаленная или «в офисе», прежде всего является работой. Как бы нам ни нравилось это слово, но к сожалению удаленной халявы пока что не придумали (если, конечно, у вас не лежит на счету пары десятков халявных миллионов, которые приносят вам прибыль в виде дивидендов удаленно на ваш дебетовый счет). Ну так вот... Удаленная работа в современных реалиях имеет место быть. Особенно это актуально для регионов с высокой транспортной нагрузкой, дикими пробками и плохо развитым общественным транспортом. В таком случае огромным преимуществом удаленной работы является приличная экономия времени и нервов в противоположность переполненным маршруткам, электричкам и метро.
- В итоге, имеем 1:0 в пользу удалёнки.
Ситуация значительно облегчается при наличии личного транспортного средства (автомобиля, естественно). Отсюда возникает второе преимущество удаленной работы – это экономия денежных знаков на ГСМ.
- Итого, 2:0 в пользу удалёнки.
Свободный график в удаленном режиме работы – это отдельная экзистенциальная философия. Тут можно бесконечно долго спорить, но так и не прийти к общему консенсусу. Скажем так, есть две категории людей, и каждая из них права по-своему.
- Первая категория людей начинает работать более усердно и ответственно в удаленном режиме (как правило фрилансеры). За себя скажу лично, я отношу себя к первой категории людей, так как от результатов и скорости выполнения поставленных задач моих заказчиков зависит моя репутация и заработок. Несмотря на то, что удаленная работа не является ОСНОВНЫМ моим заработком на данный момент (параллельно я работаю на предприятии), я стараюсь не терять лица перед заказчиками, ведь как известно «Сто раз помоги - забудут, один раз откажи – запомнят». Годами строишь репутацию, но стоит один раз не вовремя сходить в туалет, и тебя запомнят как личность НЕОТВЕТСТВЕННУЮ (и это еще мягко сказано). Поэтому марку надо держать.
- Другая категория людей полагает, что свободный график их расслабляет, расхлябывает и, в общем и целом, разрушает дисциплину «удаленщика», ибо, выполняя из-под палки долгую и нудную работу «в офисе» под надзором «злого-нащальнике» и его якобы глупых указаний, новоиспеченный удаленщик, вырвавшись из лап тирана, начинает чувствовать «свободу» и благополучно забивать саморез на работу. Контроля нет, никто не орет над душой, ну... Значит… Потом сделаю… Работа – не волк, дети мешают, жена пилит и т.п. Примерно такого рода рассуждения мелькают в голове таких трудяг. Данная категория людей, как правило, ни в офисе толком не работает, ни уж тем более в удаленном режиме. Знаем-проходили. Они сидят на окладах, и от перестановки их места работы, сумма в их кошельке не меняется. Личность, конечно, пытается выдать желаемую трудовую деятельность за действительную, но, в конечном итоге, получается как в госучреждении – пришел за справкой утром, ушел на следующий вечер. А уж находясь в домашней обстановке, настроение выдать 100% КПД (как предел от интеграла) у таких работников стремится к нулю.
Какой здесь может быть очевидный вывод? Надо просто любить то, что вы делаете, и тогда результат вашей работы никоим образом не упадет ни в «офисе», ни дома в кресле.
Итого, 3:0 в пользу удалёнки
Офис офису, конечно, рознь. Но офис есть офис, и ты обязан его посещать – никого не волнуют твои личные проблемы, например, что тебе надо забежать в ТСЖ, ЖКХ, ПВЗ, постамат, аптеку за таблеткой, магазин, МФЦ, отвезти ребенка на соревнования, в больницу (не дай бог), что-то срочно сделать по дому и прочие бытовые вопросы. Хорошо, если управляющий адекватный и всё понимает, и дает тебе возможность решить личные проблемы в рабочее время при условии выполнения поставленной задачи. Но ведь есть и неадекваты, которые лишают премий либо вычитают N-ую сумму из твоей зарплаты, и им неважно, что ты готов задержаться после работы ради благой цели. Но даже в случае и с адекватными менеджерами испытываешь некий дискомфорт, подходя к ним в очередной раз со слезами на глазах, мол, Виктор Петрович, отпустите, пожалуйста еще один разок, ну мне очень надо, ну правда, у моего тестя хомяк рожает, попросили быть акушером. И вроде бы твой босс идет тебе на уступки, а на душе-то всё равно кошки скребут – рабочее время, план горит, а ты тут со своими проблемами. Работая удаленно, можно спокойно решить свои проблемы, но при этом закончить свою работу не в 17.00, а в 21.00. И никто тебя не будет за глаза попрекать, мол, постоянно уходит с работы по своим делам. Здесь и волки целы, и овцы сыты.
4:1 в пользу удаленки.
Однако, не всё так сладко, что горько. Действительно, и у удаленной работы есть свои минусы. Самый главный на мой взгляд минус (особенно если ты фрилансер) – это возможность поболеть как нормальные люди.
Когда у тебя горит дедлайн, заказчику фиолетово на твои проблемы. Взял заказ – будь добр сделай. Один раз подведешь, могут и обидеться, причем навсегда.
Есть, конечно, адекватные заказчики, которые всё понимают. Опять же, вопрос в том, как долго вы сотрудничаете, и какая у вас репутация. На сегодняшний день рынок фриланса пересыщен различными профессиями, конкуренция высокая. Сразу оговорюсь – речь идет именно о фрилансе, а не об удаленной работе от предприятия или «офиса».
Идем далее. Второй минус, мы, конечно же, все специалисты высокого уровня с большим багажом опыта и знаний, но даже специалисты частенько впадают в ступор, касаемо работы, а спросить не у кого. Что делать и как дальше с этим жить? Интернет? Может быть, но это такая свалка, что иногда уходит куча драгоценного времени, чтобы найти ответ на поставленный вопрос. Работая же в «офисе» или на предприятии, всегда можно поинтересоваться мнением не менее опытных коллег, а иногда напрямую задать вопрос бригадиру, и уж последний явно не обманет, ведь мы же выполняем его рекомендации.
4:3 в пользу «офиса».
Живое общение всё-таки часть нашего социума, и никакие вацапы, вайберы, тиндеры, онлифансы и прочие злачные штуки не заменят нам живого общения. Посещая «офис» мы становимся частью социума. Человеку необходимо живое общение, в том числе и в профессиональной сфере, как бы он ни зарекался. Когда долго работаешь удаленно за компьютером, невольно ощущаешь себя неким ауткастом, словно ты один, а жизнь протекает мимо тебя. НО! ЭТО ЧИСТО МОЕ СУБЪЕКТИВНОЕ МНЕНИЕ. Есть категория людей, которая любит именно единение с самим собой (в хорошем смысле этого слова). Их хлебом не корми, только не жужжи над ухом. Является ли это недостатком? Думаю, что нет. Это вопрос вкусовщины.
Ну и напоследок… Общий недостаток у обоих вариантов. Это день сурка. И неважно, посещаете ли вы «офис» каждый день или целыми днями сидите дома у монитора, либо в кафе или под пальмами с ноутбуком. Даже если вы человек ответственный и ОЧЕНЬ трудолюбивый, рано или поздно начинает надоедать и то, и другое. Наступает постепенное выгорание, ибо работа – есть работа. И нужно периодически полноценно отдыхать от неё.
Что касается моего мнения, то ЛИЧНО я выступаю за ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ удаленную деятельность с гибким графиком, которая мне ПО ДУШЕ. В таком случае работа превращается в хобби, а доход от неё становится дополнительным бонусом к вашей деятельности. И тогда бестолковые вопросы, а как же пенсия или в какой поликлинике проходить обследование отпадут сами собой.
Я не специалист по написанию статей, я всего лишь излагаю свои мысли на бумаге монитора. На филологическую грамотность не претендую. Также не я не прошу Вас подписываться на мой ДЗЕН-канал, ибо я человек настроения. Бывает есть время на статьи, бывает нет ни времени, ни желания. Но и от вашей подписки не откажусь. Всех благ! Да пребудет с Вами ДЗЕН!