Подарки, выданные работникам, например, по случаю 23 февраля и 8 марта, не облагаются НДФЛ только в пределах 4 000 рублей. Причем этот лимит установлен работнику на все подарки за год. По страховым взносам дело обстоит сложнее. Сразу отметим, если подарки предусмотрены системой оплаты труда, то со стоимости таких подарков безоговорочно нужно заплатить НДФЛ и страховые взносы. Если же такого премирования не предусмотрено, то бухгалтеру нужно знать следующие детали. Когда нужно заплатить НДФЛ с подарков В налоговой базе по НДФЛ учитывают все доходы работника, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (ст. 210 НК РФ). Если сотрудник получает товары или в его пользу выполняют работы и оказывают услуги на безвозмездной основе или с частичной оплатой, все это относятся к доходам, полученным в натуральной форме. Это относится и к подаркам. Если работнику выдали подарок не деньгами, то бухгалтер должен включить в налоговую базу стоимость подарка по рыночным ценам. При этом нужно
Подарки работникам: как не ошибиться с НДФЛ и страховыми взносами
4 марта 20244 мар 2024
1
2 мин