Ежедневно в США лишаются работы в среднем 780 специалистов технических компаний.
ИТ-отрасль росла быстрыми темпами во время пандемии коронавируса, но карантин закончился и компании осознали, что «перебрали с кадрами». Теперь они массово увольняют персонал на фоне макроэкономического спада. О сокращениях в январе сообщали Google, Amazon, Microsoft, Discord, Salesforce, eBay и PayPal.
С начала года американские техногиганты уволили более 42 тысяч ИТ-специалистов, то есть в среднем каждый день работы лишались 780 сотрудников. При этом в прошлом году в этой сфере сократили почти 263 тысячи человек. Таким образом, тенденция массовых увольнений в ИТ-отрасли продолжается.
Примечательно, что только в январе в США появилось 353 тысячи новых рабочих мест. То есть проблемы с занятостью наблюдаются исключительно в технологическом секторе. Судя по всему, американские компании пытаются сократить расходы и тем самым угодить инвесторам и акционерам.
Также на переформатирование рынка труда в США влияет бум искусственного интеллекта, который вынуждает компании бросать все доступные ресурсы на данное направление, порой в ущерб интересам сотрудников. Однако число рабочих мест в развитии искусственного интеллекта растет не так быстро, как происходят сокращения в целом по ИТ-сектору.
Главный исполнительный директор компании NVIDIA Дженсен Хуанг уже призвал людей не учить детей на программистов. По его словам, даже на начальном этапе развития искусственного интеллекта программирование теряет свою актуальность.
Хуанг предупредил, что уже в скором времени языки программирования могут заменить обычными, то есть ИИ может буквально убить кодинг. Цениться будет именно умение составлять промты, то есть запросы к нейросетям.
«Теперь каждый сам себе программист. Спасибо ИИ», – сказал один из самых богатых людей на планете.
Хуанг посоветовал развиваться в биотехнологиях, образовательной сфере, промышленности и даже сельском хозяйстве.