Как показало недавнее исследование, около 20% крымчан теряли мотивацию к исполнению рабочих обязанностей, когда узнавали о более высокой заплате свои коллег. Об этом со ссылкой на результаты опроса, проведённого сервисом SuperJob, пишет «МК в Крыму».
В то же время, новость о высокой зарплате коллег на аналогичной должности становилась существенным стимулом для 39% респондентов. «По данным того же опроса, финансовые успехи коллег чаще всего вдохновляют трудиться активнее продавцов – 52%, менеджеров по продажам – 47% и квалифицированных рабочих – в 42% случаев», - пишет издание.
Как показало недавнее исследование, около 20% крымчан теряли мотивацию к исполнению рабочих обязанностей, когда узнавали о более высокой заплате свои коллег. Об этом со ссылкой на результаты опроса, проведённого сервисом SuperJob, пишет «МК в Крыму».
В то же время, новость о высокой зарплате коллег на аналогичной должности становилась существенным стимулом для 39% респондентов.
«По данным того же опроса, финансовые успехи коллег чаще всего вдохновляют трудиться активнее продавцов – 52%, менеджеров по продажам – 47% и квалифицированных рабочих – в 42% случаев», - пишет издание.