✳️Сделать замечание - это искусство, требующее внимания и такта. Если вам необходимо изменить поведение человека, важно понять , что именно в этом поведении вызывает у вас неприятные ощущения , следует помнить что какие-либо внешние триггеры могут свидетельствовать о наших собственных страхах, комплексах , травмах . Поэтому стоит подойти к этому вопросу грамотно.
✅️Первое правило - выберите правильное время и место для разговора. Важно, чтобы обе стороны были спокойны и не отвлекались другими заботами. Это позволит эффективно обсудить тему и избежать недопонимания.
✅️Второе правило - используйте "Я-сообщения". Вместо того чтобы обвинять или критиковать, лучше сконцентрироваться на своих чувствах и восприятии ситуации. Например, "Я чувствую себя обеспокоенным, когда ты делаешь так и так".
✅️Третье правило - будьте конкретными. Чем точнее вы описываете поведение, которое хотели бы увидеть измененным, тем проще будет понять, о чем идет речь.
✅️Наконец, четвертое правило - предложите альтернативные варианты действий. Вместо того чтобы только указывать на ошибки, предложите способы улучшить ситуацию, помогите найти пути к положительным изменениям.
✳️Помните, что любое общение должно базироваться на взаимном уважении и поддержке. Изменения в поведении человека часто начинаются с откровенного и внимательного разговора.