Моя карьера в нашей организации началась 8 лет назад, когда я сказала: "Да я в общепит больше ни ногой!".
Руководить для меня означает осознавать важность каждого сотрудника и умение делегировать обязанности, тем самым способствуя профессиональному росту членов команды и развитию компании.
В индустрии гостеприимства выживают только стрессоустойчивые. Работать с людьми не просто, но интересно. Все мы не железные, и если случается стрессовая ситуация, то в первую очередь нужно поддержать добрым словом.
В нашей компании работают люди не безразличные, ответственные, желающие расти вместе и с заботой друг о друге - вторая семья. Когда я провожу собеседование, то многим говорю, что они должны полюбить это место так, как люблю его я, и так, как любят наши ребята!
Уверена на 200%, если спросить у наших ребят что для них работа в нашей компании, то большинство ответят, что это семья и забота о гостях и друг о друге!
Элемент успеха для меня - это качественный продукт или услуга; это полные залы довольных гостей, которые приходят к нам снова и снова; это радостные лица сотрудников, для которых их работа в кайф; это растущие финансовые показатели; это узнаваемость и признание бренда; это постоянное развитие компании и коллектива.
Подписывайтесь и читайте больше интересных историй предпринимателей Уфы!
Бизнес-новости в телеграмм-канале element.