тема: натальная астрология
Какую позицию выбрать с данными аспектами? жертвовать частичкой себя ради бонусов? или может быть в позиции обиженного ребенка, считая, что все тебя используют?
Здравствуйте, я Екатерина Дятлова - основатель школы астрологии 11 дом. На своем канале делюсь опытом и авторскими наработками, которые вы не найдете в других школах.
Все в полнознаке смотрим и пограничность +/-3 градуса учитываем на 2 знака.
1. Можно быть в детской обиженной позиции «все меня используют» и спорить со всеми начальниками/коллективами, получать увольнительные, перебирать организации (особенно при ретро Сатурне/Уране /элементе в одном знаке с ними), считая, что все вас используют.
2. Можно быть в позиции открытого, искреннего и родного для компании человека, который готов ради неё жертвовать частичкой своих талантов (по знаку и дому Светила) и своей личной жизни, порой даже среди ночи отвечая на звонок, но взамен не стесняться требовать повышение и достойную плату, помощь с жильём/переездом, отдых за счет компании, подарки, бонусы и так далее.
Правда, если Уран/Сатурн напрягающий Светило в изгнании/включённый, то такая тактика мало чем поможет и вас действительно будут использовать.
Люди с Сатурном/Ураном 60/120 Светила сколько бы не отдавали энергии организации/коллективу/государству - поддержки от него могут долго ждать, придётся потратить на это кучу времени, так как продвигать вперёд будут кого угодно (с напрягами Светил и Сатурна/Урана), но не вас. Поэтому лучше с таким аспектом не пытаться работать в найме, быть самому себе начальником, совмещая семью/дом и работу.
Если есть и то, и другое - надо уже смотреть всю карту (ну ее в любом случае всю надо смотреть), но у вас точно есть выбор.