Новые подробности всплывают по ситуации с компанией ООО Техвэб, которая бросила вахтовиков в тайге и не выплатила даже официальную заработную плату до настоящего времени, что уж говорить о премии. Подробности жуткой истории с брошенными вахтовиками можно прочитать ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ.
Вахтовики рассказали нам, что изначально их приглашали на вахту на полный официальный оклад без премиальной составляющей. Но заранее работодатель отказывался присылать Трудовой договор из-за политики компании, т.е. зарплату преподносили как оклад без премии. Когда в ноябре-декабре возникла ситуация с невыплатами, то многие обратились в Трудовую инспекцию с жалобами на задержки выплат. Трудовая инспекция взялась за проверки (такой был ответ на запросы). В январе, устав выслушивать обещания руководства компании и бездействие Трудовой инспекции, обратились так же в прокуратуру и СК.
И только в конце января вахтовикам прислали расчетные листы. Каково было их удивление, когда они увидели начисленные копеечные суммы за свой рабский труд в условиях Крайнего Севера. И, как оказалось, все по Трудовому договору. Да еще коэффициент был рассчитан пониженный (В ТД место работы было указано - г. Новосибирск, а не Эльгинский угольный разрез). Ответ работодателя был прост - премия в договоре на УСМОТРЕНИЕ РУКОВОДСТВА, а учитывая, что компания подала на банкротство, то и премию смысла нет платить!
Возникает вопрос: Почему надзорных органов не смутили эти расчетные листы? Т.е. реально Трудовая инспекция поверила, что вахтовики полетели на мыс Манорский пахать в -50 на морозе за 50 тыс.руб.?
Сейчас СК проверяет деятельность компании, а директор Будников Александр Анатольевич под домашним арестом. Выводы будем делать после окончания расследования.
Но вопрос по выплате заработной платы и премиальной составляющей остается открытым - даже официальный долг не погашен! А с выплатой премии вахтовикам надо идти в суд и доказывать, что они не горели желанием работать за 50 тыс.рублей на Эльге, а ехали на совершенно другие условия.
Такая ситуация сейчас уже не редкость на вахтовом рынке труда, когда работодатели, прикрываясь политикой компании, не озвучивают четко - на каких условия идет начисление заработной платы в их компании и не присылают сам Трудовой договор для предварительного ознакомления.
Обращаемся к вахтовикам! Присылайте свои истории трудоустройства (когда трудовой дают уже на вахте и он очень отличается от обещанных выплат). Это уже тенденция на рынке труда и надо с этим бороться!
Хочу обратить ваше внимание на важность отстаивания своих трудовых прав. Ваш труд и усилия не должны оставаться незамеченными или недооцененными. Каждый из вас заслуживает справедливой оплаты, безопасных условий труда и уважения со стороны работодателей.
Мы должны объединить усилия в борьбе за свои права. Вместе мы сильнее, и только объединившись, мы сможем добиться перемен к лучшему!
-----------------------------
вахта техвэб кинул вахтовиков техвэб последняя информация вахта техвэб последние новости вахтовики банкротство компании вахтовикам нужна помощь вахта инфо новости вахтовики будников эльгинский угольный разрез вахтовики мыс манорский черный список работодателей эльга вахтовики новость дня