Замечали, что САМЫЙ большой процент увольнений сотрудников ПОСЛЕ возращения с отдыха? 👎
Это происходит не потому что сотрудники плохие, а потому что лидер не выполняет одно важное действие
Ведь каждый человек, на самом деле, хочет быть эффективным и ценным. И когда ему это не удаётся, то он расстраивается. Соответсвенно, мысль, которая часто посещает в такие моменты «печали» - мне нужно отдохнуть, набраться сил🤦🏻
Итог: человек уходит в незапланированной отпуск и конечно там отдыхает, расслабляется, релаксирует. Но, возвращаться в «печаль» или «низкую эффективность»📉уже не хочет и увольняется...👎
Поэтому КАЖДЫЙ руководитель должен заботиться о том, чтобы человек уходил в отпуск на растущих показателях его работы, а не на падении
Один из важнейших навыков лидера - это добиваться, чтобы каждый сотрудник, который работает с ним в команде, был максимально эффективен и ценен! Тогда все ценные люди вернуться после отпуска снова в вашу команду😉💪
#мотивация #команда #бизнес #лидер #евгенийкотов
