Рассказ о профессиональных слабостях может помочь при трудоустройстве
Райан Симонетти, основатель гостиничной компании Convene, владеющей 39 отелями, предложил неочевидный способ говорить о себе на собеседовании. По мнению предпринимателя, вашим козырем может стать рассказ о ваших слабых сторонах в профессии.
Например, когда речь заходит о решении задач, для которых вам не хватает компетенции, скажите: «Я могу взяться за решение, но вот что мне от вас может понадобиться…». По мнению Симонетти, так вы подчеркиваете готовность выстраивать честный диалог. «Действительно талантливые люди, развитые профессионально и эмоционально, могут вести такой разговор», — добавляет предприниматель.
Симонетти считает, что, признавая свои недостатки, соискатель демонстрирует «скромность» — качество, которое ценят руководители. «Для меня скромность демонстрирует готовность к лидерству. В моей компании нет людей, которые не обладают этим качеством», — говорит глава Convene.