В Т8 каждый инженер работает над тем, чтобы заказчик получил протестированное, отлаженное и качественно настроенное DWDM-оборудование на своих сетях. В интервью с Федором, сотрудником инженерного департамента, поговорили о специфике работы инженеров в Т8.
— Как бы Вы описали сущность профессии инженера. Какими качествами человек должен обладать?
— Я считаю, что инженер должен быть грамотным, высококвалифицированным специалистом, искренне стремиться к саморазвитию, освоению новых технологий, новых аспектов в той деятельности, которой он занимается. При этом не бояться сложных задач, оперативно с ними разбираться и их осваивать. И еще одно важное качество — он должен уметь самостоятельно принимать технические решения.
— Расскажите теперь о вашем становлении как инженера. Это должно быть интересно, ведь Вы работаете в Т8 практически с момента основания компании.
— Я пришел в компанию, еще будучи студентом. Почти сразу начал ездить в командировки, попутно осваивая специфику работы в телеком отрасли. Моя специальность была смежной, она связана с квантовой оптикой, квантовой физикой. Достаточно быстро удалось вникнуть в новую для себя область. На отдаленные объекты меня отправляли в качестве обучающегося. Я очень любил такие путешествия. Этот период остается одним из лучших в моей жизни, потому что я смог побывать в таких удивительных, красивейших местах, в которых по своей воле ни за что не окажешься. Мне довелось поездить по Северу, по Сибири, и я даже испытываю грусть, что в какой-то момент эти командировки прекратились.
— Чем вдохновляет Вас работа сейчас?
— Хороший вопрос. Хороший тем, что на него сложно ответить однозначно. Я испытываю постоянный, так скажем, драйв, что можно все время находить и решать какие-то новые, технически сложные задачи, осваивать и узнавать что-то новое как в технике, так и в вопросах управления. И именно это дает мне каждое утро мотивацию начинать новый день.
— Как бы Вы отметили роль инженеров в Т8?
— Инженеры компании Т8 — это высококвалифицированные специалисты, потому что те знания и навыки, которые являются базовыми для наших инженеров, они во многом уникальны. От того, как инженеры запустят DWDM-проект, зависит и дальнейшее взаимодействие заказчика с компанией, и качество последующей эксплуатации и технической поддержки. После пусконаладки проект передается на техническую поддержку, и эта поддержка оказывается затем много лет без существенных проблем.
— А как устроена работа инженерного департамента Т8?
— В нем сейчас шесть отделов. Это отдел внедрения проектов, отдел технической поддержки, отдел тестирования, который предваряет отгрузку оборудования заказчику, служба качества, отдел технического контроля и отдел технической документации. Все отделы объединены под эгидой инженерного департамента. Наши инженеры каждый на своем месте работают над тем, чтобы заказчик в итоге получил DWDM-оборудование протестированное, отлаженное, качественно настроенное, мог бы обратиться к документации для решения каких-то вопросов и за консультацией в техническую поддержку.
— Какой процент молодежи в вашем инженерном коллективе?
— Примерно половина сотрудников работает порядка 10 лет и более. И другая половина — это молодые люди до 30 лет. В компании сформировалась инженерная школа, в которой опытные сотрудники передают свои знания молодым инженерам. Мы с удовольствием принимаем студентов последних курсов и выпускников вузов. Бытует мнение, что студенту сложно найти работу, потому что работодатель требует сразу трехлетний опыт, но мы с готовностью берем на работу молодых специалистов, если видим в них потенциал и желание стать специалистом. После прохождения обучения и практической работы на стендах стараемся направить молодого специалиста в командировку в качестве второго или третьего участника инженерной группы, чтобы он мог вживую посмотреть, как эксплуатируется оборудование. Кто-то из вчерашних студентов уходит, но многие остаются и достигают в компании отличных результатов.
— Ну а чем, как Вы считаете, привлекательна работа для молодого специалиста в Т8?
— Говорят, что со стороны виднее. Про Т8 я часто слышал, что здесь дружный коллектив, приятная атмосфера и комфортно работать. При этом и руководство, и остальные специалисты открыты для общения. Сотрудники быстро находят отклик на свои профессиональные успехи. Если человек проявляет рвение, активно развивается, берет на себя новые задачи и быстро с ними справляется, то он достаточно быстро поднимается по карьерной лестнице.
— И последнее, как бы Вы поздравили коллег с профессиональным праздником?
— Отрасль связи, в которой мы работаем, развивается крайне стремительно. Буквально каждые полгода-год появляются новые технологии, которые необходимо внедрять в наши DWDM-системы. Есть такая шутка. Человека спрашивают, сможет ли он справиться с очень сложной задачей, и он отвечает: «Конечно, я же инженер!». Так вот, инженер Т8 — это пример специалиста высокой квалификации, и я желаю всем не снижать планку и развиваться дальше, оставаясь такими же жизнерадостными!
О работе инженеров-инсталляторов читайте в интервью «Россия глазами инженеров Т8: Крайний Север».
Это команда Т8, до встречи!
#Т8 #технологиибесконечности #DWDM #800G #ЦОД #DCI #OTN #ТЕЛЕКОМ #российскийинженер #всемирныйденьинженерии