Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области провело выездное совещание, посвященное подготовке кадров для отрасли. Площадкой совещания стал Уральский колледж технологий и предпринимательства, где в этом году начали обучение первые студенты кластера «Строительство». Представители министерства и образовательных учреждений обсудили с работодателями планы по развитию целевого обучения.
Сейчас 630 свердловских студентов проекта «Профессионалитет» осваивают рабочие специальности строительного профиля в рамках целевых договоров и гарантированно смогут трудоустроиться в строительные компании после получения диплома.
«Привлечение работодателей к участию в подготовке кадров – важнейшая задача, стоящая перед регионом. Это касается как обновления материально-технической базы учебных заведений в соответствии с реалиями производственных площадок, так и заключения договоров о целевом обучении студентов. Целевой договор – гарантия для работодателя, что ребенок, получив профессию, придет на предприятие и будет работать», – подчеркнула начальник отдела реализации инфраструктурных проектов Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Наталья Оборнина.
Лидером по числу целевых договоров, заключенных в этом году в рамках проекта «Профессионалитет» по строительному направлению, стал крупный уральский застройщик «Атомстройкомплекс».
«Мы заключили 150 целевых договоров со студентами и через год ждем на предприятие первых штукатуров, маляров, сварщиков, подготовленных под наш заказ и при нашем непосредственном участии. Мы системно работаем с молодежью и заинтересованы в качественной подготовке строителей, на которую нацелен проект "Профессионалитет"», – рассказала HR-директор компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.
Компания выступила опорным работодателем кластера «Строительство» в регионе. При финансовой и экспертной поддержке застройщика были переоснащены учебные мастерские, закуплено современное оборудование, которое применяется на реальных стройках, а строительные объекты компании стали площадкой для практических занятий и первых шагов в профессии, которые будущие строители совершают с помощью эффективных наставников – опытных строителей.
Практика целевой подготовки студентов рабочих специальностей уже в этом году получит новое развитие.
С мая вступают в силу изменения в законодательство, согласно которым все договора на целевое обучение будут заключаться на единой государственной платформе «Работа в России» и утверждаться правительством, рассказала заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Марина Софронова. Работодатели будут размещать на платформе свои предложения с указанием специальностей и образовательных учреждений, где можно их освоить, абитуриенты смогут выбирать наиболее интересные для них варианты.
Она также подчеркнула, что существенным плюсом среднего профессионального образования для молодежи является быстрый выход на рынок труда и возможность зарабатывать. При этом всегда остается открытым путь к продолжению образования.