Специалисты по охране труда Амурской области обсудили в Белогорске «Коммуникации в охране труда: говорить, чтобы нас слышали». 1 марта дискуссионная площадка с участием представителей управления занятости населения Амурской области, руководителей и сотрудников предприятий, организаций, учреждений социальной сферы состоялась в Амурском многофункциональном центре профессиональных квалификаций.
Начальник отдела трудовых отношений, охраны и условий труда управления занятости населения областиГалина Пчелинова рассказала о реализации проекта «Формирование культуры безопасности труда: от дошкольника до руководителя организации» на территории региона.
— Проект охватывает всех участников разных сфер, от дошкольника до руководителя, — отметила она. — Мы прекрасно понимаем, что культуру в любом направлении воспитывать надо. Цели нашего проекта — это развитие первоначальных приемов выполнения безопасности каких-то работ, формирование осознанного отношения безопасности труда у молодого поколения, у студентов. Мы очень хотим, чтобы на предприятия Амурской области приходили грамотные в профессиональном плане работники, не только теоретически подготовленные, но и практически, которые понимали бы, что охрана труда — это не обязанность, это норма жизни.
Участники заслушали презентацию об организации системы охраны труда в АМФЦПК, а также познакомились с учебными аудиториями по охране труда.
— В месяц выше 1,5 человек получают образование по разным программам в Амурском многофункциональном центре, — рассказала директор АМФЦПК Ирина Кулыгина. — В АМЦФПК обучается свыше 600 студентов ежегодно рабочим профессиям и специальностям технической направленности. И естественно, что вопросы охраны труда в этом случае стоят очень актуально и очень весомо. Осуществляем работу в сфере и деятельности по охране труда по трём направлениям. Первое — это обучение студентов по основам охраны труда. Второе – это обучение слушателей центра промышленной безопасности по программам, которые изучают основы охраны труда в компании «Транснефть». Третье – обучение для работников нашего центра.
В заключение состоялась экскурсия по учебно-тренировочному полигону учреждения профессионального образования, а также лекции о внедрении в эксплуатацию информационного терминала по охране труда для повышения культуры безопасности персонала и степени его вовлеченности в вопросы безопасности и о дерматологических средствах индивидуальной защиты и нормативные документы.