По итогам 2023 года воронежские бизнесмены и управленцы главной сложностью назвали дефицит кадров. Эту проблему предстоит решать и в 2024 году, и еще несколько лет. Чтобы поддержать работодателей, De Facto запускает проект «Топ-10 воронежских работодателей». В нем мы покажем компании, которые, несмотря на непростую ситуацию, смогли найти оптимальные решения для привлечения и удержания кадров, покажем реально работающие инструменты и способы мотивации, которые вы также сможете применить в своих компаниях. А также дадим рекомендации от ведущих экспертов рынка труда.
Итак, кто же вошел в топ? Узнайте по ссылке https://facto.ru/longread-2024-02-29-06/top-rabotodatel.html
Топ составлен совместно с:
▪️крупной рекрутинговой онлайн-площадкой – компанией HeadHunter,
▪️Министерством труда и занятости Воронежской области,
▪️Торгово-промышленной палатой Воронежской области.
▪️Специальным партнером выступила ГК «Олимп Здоровья», определившая самого «здорового» работодателя.
