Найти в Дзене
Тульская служба новостей
25,5 тыс подписчиков

Эксперты рассказали, как выгодно продлить выходные в марте 2024 года

6
1 мин
В связи с празднованием Международного женского дня россиян ждут трехдневные выходные в марте 2024 года. Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами "Авито Работы" Анна Осьмак объяснила, стоит ли продлевать отдых в этом месяце и насколько это выгодно. Будет ли выгодным отпуск в марте 2024-го? Для отпуска март не самый выгодный месяц с финансовой точки зрения, но, если вопрос продления отдыха важнее, то можно оформить неполноценный отпуск – с 4 по 7 марта (четыре дня фактического отпуска) или же с 11 по 15 марта (пять дней).
Таким образом, из-за праздника россияне смогут отдохнуть неделю. Как можно взять отгулы? Также Осьмак заявила, что можно взять отгулы. Например, это будет выгодно, если у работника есть "накопления" в виде дополнительных дней отдыха (их получают за сверхурочные и / или работу в праздники и выходные).
Кроме того, сотрудникам до 40 лет диспансеризация дает право взять законный отгул раз в три года, а сотрудникам старше 40 лет положены ежегодные о
Оглавление

В связи с празднованием Международного женского дня россиян ждут трехдневные выходные в марте 2024 года. Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами "Авито Работы" Анна Осьмак объяснила, стоит ли продлевать отдых в этом месяце и насколько это выгодно.

Будет ли выгодным отпуск в марте 2024-го?

Для отпуска март не самый выгодный месяц с финансовой точки зрения, но, если вопрос продления отдыха важнее, то можно оформить неполноценный отпуск – с 4 по 7 марта (четыре дня фактического отпуска) или же с 11 по 15 марта (пять дней).

Таким образом, из-за праздника россияне смогут отдохнуть неделю.

Как можно взять отгулы?

Также Осьмак заявила, что можно взять отгулы. Например, это будет выгодно, если у работника есть "накопления" в виде дополнительных дней отдыха (их получают за сверхурочные и / или работу в праздники и выходные).

Кроме того, сотрудникам до 40 лет диспансеризация дает право взять законный отгул раз в три года, а сотрудникам старше 40 лет положены ежегодные отгулы для медосмотра. Тоже самое касается и доноров крови.

Кстати, жители Тулы, имеющие полис ДМС, предоставленный работодателем, рассказали, что практически им не пользуются. Положительный ответ дали лишь 58% горожан. При этом данный полис считается наиболее желанной составляющей компенсационных пакетов среди туляков.

Кроме того, напомним, матери, жены и дочери военнослужащих из Тульской области, принимающих участие в специальной военной операции (СВО), получат денежную выплату к Международному женскому дню.