Найти в Дзене

Московские мастера 2024. В КАИТ 20 прошла деловая программа в рамках чемпионата

КАИТ 20
КАИТ 20
КАИТ20
КАИТ20
Московские мастера
Московские мастера
Московские мастера в КАИТ 20
Московские мастера в КАИТ 20
-5

В современном мире, где изменения происходят с каждым днем, необходимо постоянно обновлять подходы к работе с молодежью при выборе профессиональной траектории развития. Молодежь является будущим нашего общества, их успех и эффективность основаны на грамотном направлении и наставничестве. В рамках Всероссийского чемпионата движения по профессиональному мастерству «Профессионалы», в КАИТ 20 на отделении "Диджитал" прошла деловая программа, на которую были приглашены коллеги, педагоги и студенты других образовательных организаций, а также представители работодателей.

На очной встрече участники проанализировали изменения на рынке труда и тенденции выбора профессий среди выпускников колледжей с помощью деловой игры. Они были разделены на 4 группы, которые занимались построением новых подходов по 4-м направлениям:
• Образование
• Профориентация
• Профессиональное мастерство
• Воспитание

Под руководством опытного бизнес-тренера Светланы Долговой, которая работает с крупнейшими организациями страны, такими как «РОСКОСМОС», «Росатом», «Газпром нефть», были рассмотрены тренды и сложности направлений, выработка инструментов и подходов профессионального пути.

Второй день программы был организован в дистанционном формате, который посетили более 300 человек. На мероприятии были рассмотрены вопросы дальнейшего трудоустройства выпускников СПО, их востребованность на рынке труда, а также то, какими компетенциями должен обладать кандидат при приеме на работу, и какие бонусы дает участие в чемпионатном движении Московские мастера. С приветственным словом к участникам обратился директор Колледжа автоматизации и информационных технологий №20 - Ковалёв Дмитрий Сергеевич, выступили представители крупнейших компаний АНО «Академия Ростеха», ОАО «РЖД», «ВК», «IEK GROUP», а также ведущий эксперт IT сервиса по поиску работы Super Job, который отобразил основные критерии отбора сотрудников по тем вакансиям, которые сейчас наиболее актуальны в России.

Заключительным моментом мероприятия стала выработка рекомендаций и планов для дальнейшего развития системы подготовки специалистов в сфере профессионального образования. Это позволит выпускникам СПО быть адаптированными к требованиям современной экономики и повысит их конкурентоспособность на рынке труда.