Подавляющее большинство людей склонны считать, что им критически недоплачивают за их работу, либо что за эти жалкие копейки им приходится как-то уж больно сильно напрягаться. Я бы сказал что «все люди» так считают, но наверняка найдётся горстка интересных ребят, что без иронии признают себя переплаченными, так что сойдёмся на подавляющем большинстве. Примечательно то, что среди всей этой прорвы недовольных не случаются массовых забастовок и кровавого угара в стиле Судной Ночи, все сидят себе тихонько, как заиньки, и продолжают работать. Ворчат меж собой, конечно, точат голодные зубы и подворовывают потихоньку медь или пачку бумаги из принтера, изредка перебегая туда, где не то чтобы лучше, а скорее иначе. В основном это связано с тем, что альтернативы нет, и в соседней конторе соотношение зарплаты к количеству труда примерно такое же. Однако, вам никогда не было интересно, как определяется эта самая зарплата? Что ж, давайте представим, что я школьный учитель, а вы мои ученики, и я попр