Командная работа – обязательный атрибут любого обучения. Некоторым может показаться, что в этом нет смысла: можно сделать самостоятельно и научиться большему. Еще и непонятно, кто станет твоим напарником, возможно, на выяснение отношений вы потратите больше времени, чем на выполнение задания. Однако в будущем всё равно придётся взаимодействовать с другими, и хороший сотрудник должен уметь работать совместно.
К сожалению, не всегда есть возможность выбрать себе напарника, преподаватели сами распределяют людей для групповых проектов. В этой статье мы совместно с Психологической службой Университета Косыгина разберем и расскажем вам, как сработаться с напарником и сделать работу максимально продуктивной.
Первое, что нужно понять – чем более доверительные и комфортные отношения вам удастся выстроить с напарником, тем легче и проще будет работать. Вам необязательно становиться друзьями, вы можете быть абсолютно разными, важно постараться наладить именно стабильные рабочие отношения.
Может случится и такое, что придется работать с человеком, с которым у вас сложные отношения. Но не стоит сразу ставить крест на дальнейшем сотрудничестве, попробуйте присмотреться к своему новому напарнику получше. Возможно, у вас не получилось выстроить личную коммуникацию, но в работе вы будете идеально дополнять друг друга. Важно адекватно оценить ситуацию и постараться найти к напарнику подход для комфортной работы.
Как взаимодействовать с напарником?
1) В самом начале вашего сотрудничества распределите обязанности, решите, кто и за что отвечает. Обсудите рабочие принципы и привычки, чтобы избежать возможных конфликтов в будущем.
2) Вы одна команда, важно быть наравне. Не тяните одеяло на себя, но и мириться с бездействием не стоит.
3) Помните, что вы делаете общее дело, поэтому жадничать информацией нет смысла. Делитесь всеми идеями и задумками, прислушивайтесь к мнению друг друга и вместе принимайте решение.
4) Необходимо научиться извиняться и признавать свои ошибки.
5) Если у напарника возникли проблемы в работе, то нужно помочь ему их решить. Через все трудности лучше проходить сообща.
6) Разговаривайте! Не нужно замалчивать проблемы, намекать или ждать, пока напарник сам догадается. Прямо и четко выражайте свои мысли и не стесняйтесь обсуждать спорные моменты.
В вожатстве есть одно важное правило: Ты + Напарник = 1.
Уравнение подразумевает, что независимо от вклада каждого в итоге у вас должно получится что-то цельное и завершенное. Это не значит, что кто-то может просто ничего не делать. Конечно, нет, суть командной работы - выполнить её вместе. Однако ситуации бывают разные. Возможно, ваш напарник плохо себя чувствует и сегодня может вложиться только на 0.4, тогда вам придется работать на все 0.6. Относитесь друг к другу с пониманием.
У каждого из нас есть свои плюсы и минусы, важно научиться грамотно работать с ними. Не делайте поспешных выводов о человеке, сначала попробуйте поработать вместе в комфортных для каждого условиях. И помните, любое напарнчичество – это опыт, который способствует личностному и профессиональному росту.
Автор: Анна Бородина
Хотите узнавать больше об искусстве, дизайне и технологиях? Подписывайтесь на канал РГУ им. А. Н. Косыгина в Дзен: здесь вы найдете тематические авторские тексты и статьи преподавателей университета. За нашими обновлениями следите в социальных сетях: