Найти тему

Итоговый тест по предмету "Общий и стратегический менеджмент".

Вопрос 1.
Организационная деятельность, осуществляемая в масштабах всей компании и предполагающая сохранение организационных принципов в течение длительного времени, представляет собой разработку...

  • системы стандартных квалификации;
  • новых технологий производства и реализации продукции;
  • организационной структуры компании;
  • организационной системы управления документооборота.

Вопрос 2.
Матрица "Рост - Доля рынка" предназначена для...

  • анализа внешней среды
  • портфельного анализа;
  • анализа внутренней среды;
  • анализа конкурентов.

Вопрос 3.
Метод познания, представляющий собой последовательность действий по установлению структурных связей между переменными или элементами исследуемой системы, - это ...

  • отраслевой анализ;
  • PEST-анализ;
  • системный анализ;
  • SWOT-анализ.

Вопрос 4.
Расставьте в правильной последовательности этапы процесса стратегического управления:

1. Анализ.
2. Планирование;
3. Реализация;
4. Контроль;
5. Корректировка.

Вопрос 5.
Установите соответствие между гигиеническими и мотивирующими факторами (по Ф. Герцбергу) и характером их влияния на мотивацию человека:

A. Гигиенические факторы
В. Мотивирующие факторы

1. Заработок
2. Продвижение по службе
3. Успех
4. Отношения с коллегами
5. Степень контроля за работой
6. Расстояние от дома до работы
7. Наделение властью и полномочиями

Вопрос 6.
Представление собственников и менеджмента организации о ее предназначении, уникальности, социальной значимости и ценностях - это ... организации.

Вопрос 7.
Расположите базовые типы организационных структур управления (ОСУ) в порядке их исторического появления:

1. Линейная ОСУ
2. Функциональная ОСУ
3. Дивизиональная ОСУ
4. Матричная ОСУ

Вопрос 8.
Установите соответствие между типами организации и их организационно-правовыми формами:

А. Коммерческие
В. Некоммерческие

1. Государственное унитарное предприятие
2. Учреждение
3. Общество с ограниченной ответственностью
4. Фонд

Вопрос 9.
К основным свойствам, которыми должна обладать стратегия современной организации относятся:

  • концептуальность;
  • неизменность;
  • ситуативность;
  • долгосрочность.

Вопрос 10.
Установите соответствие специфических школ стратегического менеджмента и того, как эти школы понимают сущность стратегического управления:

A. Школа предпринимательства
B. Когнитивная школа
C. Школа обучения
D. Школа власти
E.Школа культуры
F. Школа внешней среды

1. Сущность стратегического управления понимается как процесс предвидения;
2. Сущность стратегического управления понимается как ментальный процесс;
3. Сущность стратегического управления понимается как процесс ведения переговоров;
4. Сущность стратегического управления понимается как коллективный процесс;
5. Сущность стратегического управления понимается как реактивный процесс.

Вопрос 11.
Расставьте в правильном порядке элементы полного отраслевого цикла организации, используемого при анализе возможности вертикальной интеграции:

1. Закупка сырья, полуфабрикатов, комплектующих;
2. Подготовка производства;
3. Производство;
4. Подготовка сбыта;
5. Сбыт.

Вопрос 12.
К критериям, отличающим топ-менеджеров от руководителей более низкого уровня, относят...

  • влияние на деятельность организации;
  • высокий уровень коммуникативных навыков;
  • непосредственную подчиненность высшему должностному лицу;
  • самостоятельность в принятии решений.

Вопрос 13.
Определите соответствие типов организационных структур управления (ОСУ) их описаниям:

А. Линейная ОСУ
В. Дивизиональная ОСУ
С. Адхократичная ОСУ

1. Применяется в организациях малого бизнеса или на нижних уровнях иерархии (в группах, бригадах, звеньях и т.п.) в организациях среднего и большого размера.
2. Создается в том случае, когда организация начинает производить разнообразные виды продукции, выходит на новые рынки (регионы, страны) или ориентирует свою деятельность на различные группы клиентов.
3. Структура компании может трансформироваться, адаптируясь к изменяющимся условиям работы.

Вопрос 14.
Критические факторы успеха (КФУ) - это факторы, которые имеют определяющее значение для успешности и конкурентоспособности организации в ...

  • конкретной отрасли;
  • конкретной стране;
  • любой отрасли;
  • любом виде экономической деятельности.

Вопрос 15.
Обеспечение объемов производства, строительства новых цехов, разработка и внедрение технологий относится к ... стратегическим целям организации.

  • финансово-экономическим;
  • производственным;
  • организационным;
  • рыночным.

Вопрос 16.
Найдите соответствие видов анализа и примеров каждого вида:

А. Анализ внутренней среды.
В. Анализ внешней среды.
С. Комплексный стратегический анализ.

1. PEST-анализ;
2. Анализ "срезов";
3. SWOT-анализ;
4. Модель 7S McKinsey;
5. Отраслевой конкурентный анализ;
6. Оценка текущей стратегии;
7. Оценка стоимостной конкурентной позиции фирмы;
8. Модель "Шесть ячеек" М. Вайсборда.

Вопрос 17.
Расположите типы мотивации (по В.И.Герчикову) в порядке уменьшения целесообразности использования денежных видов стимулирования (сначала тип мотивации с максимальной целесообразности использования денежных видов стимулирования):

1. Инструментальная;
2. Хозяйская;
3. Избегательная.

Вопрос 18.
Сопоставьте между собой методы менеджмента и их содержание:

А. Социально-психологические методы.
В. Организационно-распорядительные методы.
С. Экономические методы.

1. Воздействует на сознание сотрудников, социальные, эстетические и другие мотивы их поведения.
2. Основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении сотрудников к выполнению работ.
3. Включают в себя заработную плату и систему премирования, а также создание условий работы, при котором сотрудники заинтересованы в улучшении ее качества и увеличении прибыли.

Вопрос 19.
Миссия организации - это ...

  • детальное описание будущего идеального состояния организации;
  • утверждение, определяющее смысл существования организации, ее предназначение;
  • принятая в организации долгосрочная концепция управления хозяйственной деятельностью;
  • утверждение, определяющее систему ценностей, принципы работы, уникальность организации.

Вопрос 20.
Документ, в котором отражаются промежуточные и конечные цели организации, задачи, механизмы координации и распределения ресурсов, а также варианты действий в нештатных ситуациях, - это...

Вопрос 21.
Объединение фирм, сходных между собой по ключевым конкурентным характеристикам и отличающихся по ним от других фирм отрасли или рынка, называется...

  • стратегической группой;
  • отраслевой стратегией;
  • отраслевым конгломератом;
  • стратегической корпорацией.

Вопрос 22.
Из приведенного ниже перечня функциональных обязанностей менеджера к должности менеджера высшего уровня относится...

  • руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений в соответствии с законодательством;
  • обеспечивает исполнение работниками указаний вышестоящего руководства предприятия;
  • обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и т.п.;
  • осуществляет координацию деятельности сотрудников отдельного подразделения, анализ эффективности его работы, принимает решения по региональному использованию выделенных ресурсов;
  • осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании;
  • защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления;
  • осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий;
  • информирует руководство о недостатках в обслуживании клиентов и принимает меры по устранению этих недостатков.

Вопрос 23.
Расставьте в правильном порядке наиболее эффективные стили лидерства по мере возрастания степени "зрелости" исполнителей в соответствии с теорией жизненного цикла П. Херси и К. Бланишара (начиная с соответствующего минимальной "зрелости" исполнителей):

1. Давать указания;
2. Продавать;
3. Участвовать;
4. Делегировать.

Вопрос 24.
Главная задача анализа внутренней среды фирмы состоит в признании менеджментом необходимости...

  • начать внутриорганизационные изменения и наметить их направления в соответствии со стратегической организации;
  • сохранить текущий организационный уклад;
  • изменить характер экономических отношений с основными партнерами организации;
  • сокращения количества уровней иерархии организации и расширения сферы контроля менеджеров.

Вопрос 25.
Невысокие входные барьеры, неопределенность, динамичные изменения и отсутствие надежного взаимодействия с партнерами характеризуют...

  • зрелые отрасли;
  • отрасли на стадии спада;
  • зарождающиеся или растущие отрасли;
  • отрасли, находящиеся на любой стадии жизненного цикла.

Вопрос 26.
Физические лица или организации, имеющие определенные интересы, права или требования относительно организации или ее свойств, удовлетворяющих потребностям или ожиданиям заинтересованных сторон, - это ...

Вопрос 27.
В маркетинговую стратегию организации входят следующие составляющие:

  • ценообразование;
  • источники финансирования;
  • кадровая политика;
  • исследования рынка;
  • система продвижения товара на рынок.

Вопрос 28.
Системный подход к менеджменту получил развитие в ...

  • 1920-е гг. - настоящее время;
  • 1950-е гг. - настоящее время;
  • 1920-е - 1950-е гг.;
  • 1885 - 1920-е гг.

Вопрос 29.
Найдите соответствие отраслей экономики и критических факторов успеха:

А. Автомобилестроение.
В. Розничные торговые сети.
С. Авиаперевозки.

1. Качество продукции: учет тенденций моды на дизайн, эргономику, экологичность; разветвленная дилерская сеть; низкие издержки и контроль цен.
2. Контроль цен: ассортимент товаров; объемы продаж; эффективность управления товарными запасами.
3. Имеющийся парк техники; репутация; квалификация персонала.

Вопрос 30.
Расположите в правильном порядке стадии недовольства сотрудников предстоящими переменами (вне зависимости от причин сопротивления изменением):

1. Пассивность.
2. Отрицание.
3. Раздражение.
4. Переговоры.
5. Депрессия.
6. Принятие.