Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Minimalism

Особенности обучения взрослых

Ключевое отличие андрагогики (обучение взрослых) от педагогики (обучение детей) в том, что фокус смещается на учащегося и преподаватель занимает не ведущую роль, а скорее направляющую.
У взрослых есть опыт, мотивация, которая исходит из реальной потребности, но не всегда, и высокий уровень автономности - тоже не всегда, но это решаемо.
Это то, что может быть полезным⬆️, но есть и другие факторы:
1. Реальное отсутствие времени
2. Финансовые возможности
3. Волнообразная мотивация
С точки зрения преподавателя очень важно сразу показать свой авторитет, и не позволять управлять процессом обучения. При этом в процессе давать возможности самостоятельной работы и разделять ответственность за обучение с учащимся.
Из особенностей, которые я замечаю:
1. Цикл обучения в среднем гораздо короче, 3-6 месяцев. Это не исключает того, что есть ученики, которые могут заниматься несколько лет, а есть и те, кого хватает на пару месяцев. У меня есть ученики, которые занимаются более 4-5 лет со

Ключевое отличие андрагогики (обучение взрослых) от педагогики (обучение детей) в том, что фокус смещается на учащегося и преподаватель занимает не ведущую роль, а скорее направляющую.

У взрослых есть опыт, мотивация, которая исходит из реальной потребности, но не всегда, и высокий уровень автономности - тоже не всегда, но это решаемо.

Это то, что может быть полезным⬆️, но есть и другие факторы:

1. Реальное отсутствие времени
2. Финансовые возможности
3. Волнообразная мотивация

С точки зрения преподавателя очень важно сразу показать свой авторитет, и не позволять управлять процессом обучения. При этом в процессе давать возможности самостоятельной работы и разделять ответственность за обучение с учащимся.

Из особенностей, которые я замечаю:

1. Цикл обучения в среднем гораздо короче, 3-6 месяцев. Это не исключает того, что есть ученики, которые могут заниматься несколько лет, а есть и те, кого хватает на пару месяцев. У меня есть ученики, которые занимаются более 4-5 лет со мной, и есть те, кто уходит как раз через 3 месяца)
2. Нужно очень внимательно относиться к мотивации студентов и быть максимально гибкими, так как часто ученики уходят из-за того, что хотят сменить формат обучения, но не говорят об этом прямо.
3. Будьте готовы к пропускам на 2-4 недели, к возможным переносам и тому, что ученик может неожиданно перестать заниматься. Для этого лучше иметь лист ожидания и объединять учеников в пары, так вы минимизируете риски.

Знаю, что у преподавателей есть страх начинать работу со взрослыми:

1) из-за уровня языка - подбирайте учеников в соответствии со своим уровнем, очень много взрослых с уровнем Beginner
2) сложности с авторитетом преподавателя - ваша задача показать понимание построения урока, объяснять свои действия и их эффективность. Авторитет преподавателя - это вопрос 2-3 занятий, если сразу обозначить границы, то потом с этим вопросов не будет.
3) оценка и критика - взрослые люди - это ваши партнёры, а не контролирующий орган. Главная цель учащегося - говорить на английском, а не оценивать вас.

Работа со взрослыми не такая сложная, как может показаться на первый взгляд. Для меня занятия со взрослыми намного интереснее и стимулируют к собственному развитию.