В Соцфонде рассказали, почему это удобно.
Число жителей Тульской области, использующих только электронную трудовую книжку, превысило 121,4 тысячи человек. Напомним, возможность отказаться от ее бумажной версии у работающих туляков появилась с 2020 года. У тех, кто впервые устраивается на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде.
В Соцфонде напомнили, что электронная трудовая книжка — простой и удобный в использовании цифровой инструмент. Одно из его главных преимуществ для граждан — постоянный доступ к сведениям и возможность отслеживать вносимые кадровые изменения. Информация о кадровых мероприятиях отражается в электронной книжке в течение нескольких дней после того, как работодатель передал эту информацию в Отделение СФР.
Получить сведения из электронной трудовой книжки можно в считанные минуты через личный кабинет на портале Госуслуг. Информация будет предоставлена в виде выписки, заверенной цифровой подписью.
При необходимости эти данные можно получить в бумажном виде, обратившись в клиентскую службу Отделения СФР по Тульской области или офис МФЦ.
Перейти на электронную трудовую книжку работники могут в любое время, подав соответствующее заявление работодателю. В этом случае бумажную трудовую сотрудник получит на руки.
Читайте полную версию статьи на сайте MySlo.ru:
Более 120 тысяч жителей Тульской области перешли на электронную трудовую книжку