Продолжение серии анекдотов о сотрудниках кадровой службы, которые (анекдоты) никак не желают заканчиваться. Так что не поручусь, что этот выпуск будет последним. Сегодня по-преимуществу не о самих кадровиках, а о людях, которые приходят в отдел кадров...А зачем они, собственно, туда приходят?
Отдел кадров: Ничто человеческое нам не чуждо
Объявление в офисе ОК: "Все заявления об отгуле - по семейным обстоятельствам, по болезни и т. п. - должны быть сданы в отдел кадров не позднее, чем за сутки до финального матча по футболу!"
Объявление на дверях кадровой службы Газпрома: "Приёма на работу нет. Работа передаётся по наследству".
Что называется, кто бы мог подумать...
Директор и начальник ОК. Напомним, что и у начальника ОК, как бы он ни казался грозен, тоже имеется свое начальство
Во-время (или не во-время?) поданный совет:
Собеседование на должность секретарши. Директор пристально разглядывает очередную претендентку. Начальник отдела кадров шепчет ему на ухо: - Яков Соломонович (нет..пусть все-таки будет Семен Семенович), четверо детей... - Не может быть! Такая молоденькая... - Не у неё. У Вас!
Равноудаленность сотрудников от руководства
Владелец крупной фирмы вызывает директора по кадрам и говорит ему: - Мой сын скоро оканчивает колледж и подыскивает себе работу. Я думаю взять его вашим новым помощником. Но прошу не оказывать ему никакого предпочтения перед другими. Относитесь к нему так же, как и к любому другому моему сыну!
Молодым - дорогу. Вопрос - куда?
Директор обращается к начальнику отдела кадров: - Найдите на нашем предприятии человека - молодого, способного, инициативного, который мог бы занять мое место. - И что тогда? - Как только найдете, немедленно увольте!
Кадровик-ворчун
Из подслушанного в отделе кадров: - Да, больничный оплачивается! Но это совершенно не значит, что вы имеете право сидеть дома и болеть!
Ворчат в анекдотах многие, однако в современных анекдотах персонаж - ворчун как таковой почему-то отсутствует. Наверное, зря - в моем любимом древнегреческом сборнике шуток "Филогелос" он именно так и называется.
Ворчун играл в шашки; один бездельник, подсев, стал критиковать его ходы. Игрок рассердился и спросил: «Чем ты занимаешься? и почему бездельничаешь?» Тот ответил: «Я портной, но сейчас у меня нет работы». Тогда ворчун разорвал свою рубашку и дал ее портному со словами: «Делай свое дело и молчи».
Что же, античный ворчун вполне мог бы стать сотрудником ОК - во всяком случае, одному бездельнику он точно помог с работой.
После смены руководства и некоторых сотрудников начальник отдела кадров выдала: - Раньше у нас был просто гадюшник, а теперь элитный серпентарий.
Одно из основных направление работы ОК - поиск и отбор кандидатов (квалифицированных и не очень), претендующих на вакантные места. В сегодняшней подборке большинство анекдотов посвящено именно этой теме. Итак, типы соискателей, т.е . людей желающих трудоустроиться на предприятии, большом или малом.
ОК и кандидат. Кто кого принимает?
На собеседовании. Претендент на место: - Меня заинтересовала ваша вакансия. Пожалуйста, предоставьте мне контакты ваших бывших сотрудников, хочу узнать, рекомендуют ли они вас
Тупой соискатель
На собеседовании в отделе кадров: - И последний вопрос: назовите ваши отрицательные качества. - Ну, я туплю иногда. - Хорошо, вы приняты (?). - Куда?
Любопытна реакция начальника ОК на ответ кандидата: " я туплю иногда". "Хорошо, вы приняты". Быть может, тупость была одним из тех качеств, которые приветствовались?
Слишком умный претендент
— Здравствуйте, я на собеседование. — Здравствуйте, вы на собеседование? — Я всегда думаю на один ход вперед. — Какие ваши сильные стороны?
Интересно, какими были следующие реплики собеседников? - Я уже ухожу, до свидания. - Извините, вы нам не подходите...
Не будь тороплив, но будь настойчив
На собеседовании: - Назовите ваши сильные стороны. - Настойчивость! — Спасибо, мы свяжемся с вами. - Я подожду здесь.
На собеседовании в отделе кадров: - Насколько вы настойчивы в достижении своих целей? - Я видел конец таблицы Excel. - Хм... вы приняты!..
Амбициозный соискатель
Начальник ОК - кандидату на должность: - Сейчас мы можем платить вам 50 000 рублей в месяц, а позднее будет и больше. Кандидат: - Я, пожалуй, зайду позднее
Семен Семенович....
В отделе кадров. - А у вас есть точно такая же зарплата, но только побольше? - К сожалению, нет! - Нет? Будем искать...
Блондинка
Молоденькая девушка пришла в отдел кадров: - Вам нужна секретарша? - Мы бы с удовольствием взяли вас, но дела идут плохо и работы совсем нет.... - Вы только возьмите меня, а работы я согласна ждать вообще сколько угодно
Чересчур откровенный
В отделе кадров при приёме на работу: - Какой график работы вам наиболее удобен? - Два через два. - Понятно. Сочетаете работу с учёбой. - Нет, с запоями...
Эксклюзивный кандидат
В отделе кадров банка: - Почему вы решили работать в нашем банке, а не в банке своего отца? - Мой папа сказал, что я уже вырос и купил мне ваш банк...
С чувством юмора
Отдел кадров. - Что можете делать? - У меня несколько профессий. - Нам нужны квалифицированные сварщики. - Я сварщик высшего разряда. - Это как раз то, что нам нужно, но при одном условии: у Вас должно быть хорошее чувство юмора. -С юмором у меня всё в порядке. А зачем это? - Работа у нас ответственная, а зарплата смешная… - Ну, что ж. Я согласен. Но и работать я буду так, что ухохочетесь…
Из какого то старого советского фильма запомнил фразу, которой характеризовали некоего персонажа:
Между прочим, не без образования
Начальник ОК - соискателю: - Ваше образование? - Не осиленное высшее.
Многодетный соискатель
Приходит мужчина устраиваться на предприятие. - Возьмите меня, пожалуйста, на работу, у меня четверо детей!- А что Вы еще умеете делать?
В некоторых вариантах этого анекдота называется другое число дей - 5, или даже 10. Но вот интересно, с увеличением численности семейства комизм диалога возрастает или нет? Например, если бы мы назвали, например, 20 детей, стали бы слушатели смеяться в несколько раз громче?
Всяко-разно
Вопрос по существу
В конторе раздается телефонный звонок: - Алло, вам нужен начальник отдела кадров? - Нет, не нужен. - Тогда зачем вы его держите?
Этот анекдот я впервые услышал..ну, годы назад (правда, в том анекдоте речь шла, как будто, не о начальнике ОК, а бери выше - о самом директоре). Тогда мне эта история показалась очень смешной. Перечитал - глупо, но по-прежнему смешно.
Чем старше становишься, тем больше свидания начинают напоминать собеседования.