Мигранты должны будут покинуть Россию, если они не будут работать по профессии. Речь идет о гражданах, приехавших по организованному найму. Им придется покинуть Россию в течение 15 дней. По данным «Известий», законопроект был подготовлен Министерством труда по поручению правительства.
Для того чтобы устроиться на работу, иностранцам также необходимо будет получить специальный документ, подтверждающий право на осуществление временной трудовой деятельности у конкретного работодателя. Инициативу уже поддержала Госдума, которая предложила оставить только систему найма трудовых мигрантов, въезжающих в Россию.
Министерство труда же предложило ввести новые условия для организованного найма трудовых мигрантов. В рамках организованного найма трудовой мигрант может работать только у конкретного работодателя и только по определенной профессии. При этом компания, непосредственно нанимающая иностранных специалистов, будет выплачивать им аванс.
Такое решение позволит исключить случаи, когда в рамках организованного набора по прибытии в Россию трудовые мигранты отказываются работать, например, в строительной компании, которая взяла на себя расходы по их трудоустройству, включая авиаперевозки, и уходят в курьерскую службу.
Кроме того, если такой работник изъявит желание работать в другой компании, не участвующей в организованном найме, то, согласно требованиям министерства, он должен покинуть территорию России в течение 15 дней.
В министерстве также подчеркнули, что новые правила распространяются на трудовых мигрантов независимо от того, приехали они работать в Россию из визовых или безвизовых стран.