В министерстве труда России разработали законопроект, который позволит высылать из страны мигрантов, самовольно сменивших профиль деятельности. Речь идет о тех работниках, которые приехали в РФ по организованному набору.
О предложениях Минтруда пишет газета «Известия» со ссылкой на пресс-службу министерства. Речь идет о том, чтобы трудовые мигранты были «прикреплены» к компании, которая организовала их въезд в Россию.
«Законопроект предусматривает создание специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в России. На практике это означает, что в рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам», — пояснили в министерстве.
Если работник откажется работать в своей компании и устроится в другую организацию, которая не является участником оргнабора, ему будет грозить высылка из страны в течение 15 суток.
Новые правила будут касаться граждан всех стран — и «визовых», и «безвизовых».
Работодателям, которые будут привлекать иностранцев по оргнабору, обещают послабления.
«Для работодателей, нанимающих иностранных граждан из визовых стран по оргнабору, исключается обязанность получения разрешения на привлечение таких работников. Разрешения на работу указанной категории трудовых мигрантов оформляются без учета квот», — заявили в Минтруде.